Maps Country and Language Editor Spanish (Catalan) (Full-Time, On-Site – Lisbon)
Join our SICR team and help improve one of the world’s most widely used map applications. As a Maps Data Analyst, you will validate, refine, and enrich map-related data to ensure users receive accurate and reliable information. Your work directly impacts how millions of people navigate and discover places every day
Role Details
Schedule: Monday–Friday
Contract Type: Full-time
Location: On-site at LACS Santos, Lisbon
Project: Map content and data quality improvement for a global technology client
Role Description
- Create documents and reports for country- and language-specific research across a range of map feature types (Streets, Addresses, Territories, Water/Hydrography, Buildings, Points of Interest (POIs), and Venue Maps).
- Answer questions and provide translations from Spec and Product team which require language and local knowledge
- All deliverables must be handed over with correct grammar and spelling in required and requested language.
- Supplier workforce will work on tasks by Researching and analyzing geographic, linguistic data provided, provide feedback and correction of geographic data, etc.
- Grammar validations, QA of language and grammar in a geographic and cartographic context
What We’re Looking For
- Native level written and spoken communication skills of Spanish (Catalan)
- Fluency in English
- Min 1 year of experience in BPO operations, maps projects, data validation, content moderation, or web research
- Strong attention to detail with a commitment to accuracy and completeness
- Ability to analyze large sets of data and deliver clear, structured results
- Good communication skills, both written and verbal
- Proactive, collaborative approach with strong team spirit
- Ability to learn quickly and adapt to evolving tools, processes, and operational workflows
- Strong organizational skills and the ability to work efficiently in a dynamic environment
- Valid legal work permit for Portugal
What We Offer
- Clear opportunities for professional development and career progression
- A dynamic, multicultural, and inclusive workplace
- Continuous training and learning programs
- Annual bonus program
- Private insurance
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.