Work Model: Hybrid (2-3 days per week onsite y)
About the role
In this role, you will:
- Own the end‑to‑end technical architecture for the ServiceNow platform, ensuring scalability, maintainability, security, and performance across all modules.
- Lead the creation of High‑Level Designs (HLDs) and Low‑Level Designs (LLDs) for complex, global and multi‑instance ServiceNow environments.
- Translate strategic business and technology objectives into actionable architectural roadmaps and platform blueprints.
- Drive and enforce technical governance, best practices, and architectural standards across all platform initiatives.
- Act as the highest technical escalation point, providing guidance on integrations, performance tuning, security, and data modelling.
Work model
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change depending on business or client needs.
What you need to have to be considered
- Active ServiceNow Certified Technical Architect (CTA) – mandatory.
- Fluency in Dutch - Mandatory
- 8+ years of hands‑on experience in ServiceNow design, development, and implementation.
- 3–5+ years as a Platform or Enterprise Architect delivering large‑scale ServiceNow programs.
- Deep expertise across multiple ServiceNow suites (ITSM, ITOM, HRSD, CSM, SPM, SecOps).
- Strong knowledge of platform security (ACLs, encryption), scripting (JavaScript/GlideScript), data modelling, Flow Designer, Service Portal, ATF, Integration Hub, Now Experience, NowAssist and NowCreate.
- Proven track record designing and governing complex integrations, APIs, and enterprise data models (CMDB, CSDM).
- Experience collaborating with senior stakeholders and presenting architectural decisions at executive level.
These will help you stand out
- Additional ServiceNow certifications (CAD, CIS – ITSM/HRSD/ITOM/etc.).
- Familiarity with Enterprise Architecture frameworks such as TOGAF.
- Experience working within Agile and DevOps delivery environments.
- Fluency in English & Dutch; knowledge of additional EU languages is a plus.
What we offer (Netherlands)
- Competitive salary based on your experience and qualities.
- NS business card for commuting.
- 25 days of paid leave per year.
- Laptop and smartphone.
- Pension scheme.
- Cognizant covers the gross base premium for health insurance through CZ
- Access to Udemy and Cognizant Academy for continuous learning.
- Technology‑driven, innovative environment with a strong global backbone.
- Open, “can‑do’’ team culture in an international environment.
Contact the Recruiter
[email protected]
ชุมชนของค็อกนิแซนท์:
เราเป็นทีมงานคุณภาพสูงที่ให้ความสำคัญกับการเคารพและสนับสนุนซึ่งกันและกัน พนักงานของเราร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปี่ยมด้วยพลัง ความร่วมมือ และความหลากหลาย ซึ่งทุกคนสามารถเติบโตและประสบความสำเร็จได้
- ค็อกนิแซนท์เป็นชุมชนระดับโลกที่มีพนักงานมากกว่า 300,000 คนทั่วโลก
- เราไม่ได้เพียงแค่ฝันถึงวิธีที่ดีกว่า แต่เราลงมือทำให้เกิดขึ้นจริง
- เราดูแลพนักงาน ลูกค้า องค์กร ชุมชน และสิ่งแวดล้อม ด้วยการยึดมั่นในการทำสิ่งที่ถูกต้อง
- เราส่งเสริมสภาพแวดล้อมแห่งนวัตกรรม ที่คุณสามารถสร้างเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมกับตัวคุณเองได้
เกี่ยวกับเรา:
ค็อกนิแซนท์ (NASDAQ: CTSH) เป็นผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีและ AI Builder ที่ทำหน้าที่เชื่อมโยงการลงทุนด้าน AI เข้ากับมูลค่าทางธุรกิจขององค์กร ผ่านการพัฒนาโซลูชัน AI แบบฟูลสแตกให้กับลูกค้า ด้วยความเชี่ยวชาญเชิงลึกในอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรม เรานำบริบทเฉพาะของแต่ละองค์กรไปผสานเข้ากับระบบเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มศักยภาพของมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.cognizant.com หรือ @cognizant
ค็อกนิแซนท์เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม ใบสมัครและการพิจารณาผู้สมัครจะไม่ขึ้นอยู่กับเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
ข้อสงวนสิทธิ์:
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจต้องแสดงบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐหรือหน่วยงานของรัฐบาลในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง