IT Support Engineer
Location: Holýšov, Czech Republic
Language Requirements: Fluent in Czech and English
Employment Type: Full-time
Role Overview
We are looking for a hands-on and detail-oriented Field Support Representative Level 1 to provide onsite technical support for corporate, manufacturing, and lab environments in Holýšov. The role includes IMAC services, break-fix support, asset management, and assistance with shop-floor and specialized IT equipment.
Key Responsibilities:
Core IT Support
Deliver Install, Move, Add, Change (IMAC) services for hardware and software.
Provide break-fix troubleshooting and end-user support.
Stage, build, and image systems using standard client images (eCore).
Support handhelds, laptops, scanners, tablets, and shop-floor devices.
Assist with data collection or preservation for migrations and eDiscovery.
Infrastructure & Smart Hands Support
Provide Smart Hands and Feet support for internal teams and vendors.
Perform rack-and-stack tasks for commissioning/decommissioning IT devices.
Support cable patching coordination and basic connectivity checks.
Provide physical access to IDF/MDF/MMR/Data Center rooms.
Support planned power shutdowns for servers and network equipment.
Manufacturing & Lab Support
Support IT equipment used in manufacturing or lab environments.
Ensure availability of basic services including LAN, Wi-Fi, printers, voice, and video conferencing.
Work according to clean-room and shop-floor standards.
Asset & Peripheral Management
Manage the full IT asset lifecycle: storage, labelling, imaging, allocation, recovery, disposal.
Monitor printer usage and coordinate with vendors for service continuity.
Qualifications
Minimum 2 years of desk-side or field support experience.
Strong troubleshooting and communication skills.
Good knowledge of Windows OS and Microsoft Office.
Basic understanding of networking, telecom, compute, and mobile devices.
Experience supporting manufacturing, lab, or distribution environments (preferred).
Familiarity with scanners, printers, and specialized equipment.
Strong attention to detail and quality.
#LI-NZ1
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.