Sr. Software Engineer (Java / Spring Boot / Microservices)
Job Summary:
We are seeking an experienced Sr. Software Engineer to join our dynamic team. The ideal candidate will have strong expertise in Spring Boot, Microservices architecture, SQL, JUnit5, Git, and Spring Framework. Exposure to the Cards & Payments domain is a plus. This role follows a hybrid work model with a day shift schedule.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements. We encourage candidates to highlight transferable experience and unique skills that bring new perspectives to the role.
Roles & Responsibilities:
- Design, develop, and maintain scalable applications using Spring Boot and Microservices architecture
- Collaborate with cross-functional teams to gather, analyze, and deliver business requirements
- Implement unit testing using JUnit5 to ensure code quality and reliability
- Manage code repositories using Git for version control and collaboration
- Optimize database performance using SQL
- Develop and integrate APIs within microservices environments
- Troubleshoot and resolve production/application issues
- Provide technical mentorship to junior engineers
- Conduct code reviews to ensure best practices and coding standards
- Partner with stakeholders to align technical solutions with business goals
- Stay updated with emerging technologies and trends
- Ensure compliance with security and data protection standards
- Contribute to Cards & Payments domain initiatives (if applicable)
Required Skills:
- Strong hands-on experience with:
- Spring Boot & Spring Framework
- Microservices Architecture
- JUnit5
- Git
- SQL
- Strong problem-solving and debugging skills
- Excellent communication and collaboration skills
- Ability to work effectively in a hybrid model
Nice to Have:
- Experience in Cards & Payments domain
Certifications (Preferred):
- Certified Spring Professional
- Oracle SQL Certification
Location:
Mount Laurel, NJ – USA (Hybrid, Day Shift, No Travel Required)
Salary & Compensation:
- Annual Salary: $81,000 – $160,000 (based on experience and qualifications)
- Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program (performance-based)
Benefits:
- Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
- Paid Holidays + Paid Time Off (PTO)
- 401(k) with company contributions
- Long-term & Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer:
The salary, compensation, and benefits information is accurate as of the posting date. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
