Sr. Software Engineer (Java / Spring Boot / Microservices)
Job Summary:
We are seeking an experienced Sr. Software Engineer to join our dynamic team. The ideal candidate will have strong expertise in Spring Boot, Microservices architecture, SQL, JUnit5, Git, and Spring Framework. Exposure to the Cards & Payments domain is a plus. This role follows a hybrid work model with a day shift schedule.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements. We encourage candidates to highlight transferable experience and unique skills that bring new perspectives to the role.
Roles & Responsibilities:
- Design, develop, and maintain scalable applications using Spring Boot and Microservices architecture
- Collaborate with cross-functional teams to gather, analyze, and deliver business requirements
- Implement unit testing using JUnit5 to ensure code quality and reliability
- Manage code repositories using Git for version control and collaboration
- Optimize database performance using SQL
- Develop and integrate APIs within microservices environments
- Troubleshoot and resolve production/application issues
- Provide technical mentorship to junior engineers
- Conduct code reviews to ensure best practices and coding standards
- Partner with stakeholders to align technical solutions with business goals
- Stay updated with emerging technologies and trends
- Ensure compliance with security and data protection standards
- Contribute to Cards & Payments domain initiatives (if applicable)
Required Skills:
- Strong hands-on experience with:
- Spring Boot & Spring Framework
- Microservices Architecture
- JUnit5
- Git
- SQL
- Strong problem-solving and debugging skills
- Excellent communication and collaboration skills
- Ability to work effectively in a hybrid model
Nice to Have:
- Experience in Cards & Payments domain
Certifications (Preferred):
- Certified Spring Professional
- Oracle SQL Certification
Location:
Mount Laurel, NJ – USA (Hybrid, Day Shift, No Travel Required)
Salary & Compensation:
- Annual Salary: $81,000 – $160,000 (based on experience and qualifications)
- Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program (performance-based)
Benefits:
- Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
- Paid Holidays + Paid Time Off (PTO)
- 401(k) with company contributions
- Long-term & Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer:
The salary, compensation, and benefits information is accurate as of the posting date. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.