About the role
The Senior Oracle PL/SQL Developer will design, develop, and optimize complex database solutions within enterprise environments. This role requires strong expertise in Oracle database technologies, high-volume data processing, and performance tuning to build scalable, high-performing data solutions that support critical business operations.
In this role you will
- Design and develop scalable solutions using Oracle database technologies
- Develop, optimize, and maintain complex SQL queries, stored procedures, packages, and functions
- Build high-performance data processing solutions, including bulk data loads and batch processing
- Perform database performance tuning using AWR, TKPROF, and related diagnostic tools
- Implement table and index partitioning strategies and data purging techniques
- Develop and manage automated data loads using SQL Loader and similar tools
- Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into technical solutions
- Support database upgrades, patching, and system enhancements
- Develop shell scripts to automate database and batch operations
- Manage batch workflows using scheduling tools such as Control-M
- Monitor database storage and perform basic DBA activities including space management
Work Model: 5 days onsite to Hartford, CT
What you need to have to be considered
- 6–10+ years of experience in Oracle PL/SQL development
- Strong expertise in Oracle Database (12c, 19c, or later)
- Advanced proficiency in writing complex SQL queries and reports
- Hands-on experience with performance tuning in high-volume systems
- Experience with SQL Developer or equivalent tools
- Hands-on experience with SQL Loader and bulk data processing
- Knowledge of partitioning strategies and data lifecycle management
- Experience with performance analysis tools such as AWR and TKPROF
- Experience managing batch processing using Control-M or similar schedulers
- Working knowledge of Linux/Unix shell scripting
- Basic DBA skills including space management and database maintenance
- Experience supporting database upgrades and migrations
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills
These will help you stand out
- Experience working in large enterprise environments with high data volumes
- Exposure to data warehousing or ETL concepts
- Familiarity with system integrations and downstream applications
- Strong stakeholder management and collaboration skills
- Ability to work in fast-paced, high-impact delivery environments
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $64,734 – $90,000, depending on experience and qualifications.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program based on performance and subject to plan terms.
Benefits:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan with contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Employee Stock Purchase Plan
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
