Job Summary
This role will be integral part of various capital markets operations functions ranging from Client lifecycle Management Data Management Compliance Operations transaction processing which includes trade booking clearing trade confirmation post trade settlements collateral management nostro break investigation and resolution inter system reconciliations and claims working in an extremely high risk time critical and dynamic atmosphere dealing with a broad spectrum of clientele with unique require
Responsibilities
The role demands subject matter expertise of the process and supervisory skills Stakeholder Business Management Effectively address client queries with timeliness and accuracy Understand client requirements and ensure effect business delivery is achieved Provide relevant client specific statements and information as per the requests received Liaise with a set of extremely sensitive clients internal groups agent banks Custodians and any other financial institutions to investigate and resolve breaks related to financial mismatches unconfirmed trade bookings missing trade bookings non receipts and payments and interest claims that are payable or receivable missing incomplete KYC or compliance documents etc Support the team in various ad hoc tasks and activities assigned to the group Contribute towards process improvement ideas on productivity accuracy and turnaround time Knowledge Management Review and update SOP as per the agreed frequency Customer Relationship Management Participate on the review calls with the Process owners Liaise with all the clients stakeholders (front desk personnel traders account managers relationship managers and credit officers )via phone email and chats in ensuring faster and accurate resolution of breaks of both economical and non economical in nature Process Improvements and Process Adherence Ensure SOPs are updated with the changes on an ongoing basis Perform quality control checks in the process and ensure error free processing Support junior staff in resolving complex queries and tasks Support MIS and dashboard preparation tasks Highlight aging breaks open tasks to Team leads Managers on time People Team Train guide new joinees in the process Conduct cross trainings across teams processes Actively participate and contribute to team initiatives regular team meetings presenting of thoughts Ideas etc Follow and actively foster a risk management culture within the teams where issues are raised resolved on time
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.