Job Summary
IT Compliance Engineer - The IT Compliance Engineer ensures that IT infrastructure applications and data systems in a life science manufacturing environment meet GxP 21 CFR Part 11 EU Annex 11 and data integrity requirements. The role supports qualification validation and lifecycle control of systems manages audit readiness and partners with IT QA and Operations to maintain a secure compliant and inspection-ready state.
Responsibilities
- Perform infrastructure qualification (servers networks virtualization cloud) and support CSV activities per GAMP 5 for GxP applications
- Ensure IT systems comply with 21 CFR Part 11 EU Annex 11 and data integrity (ALCOA+) principles
- Develop review and maintain IT SOPs policies and validation documentation covering backup security access management and disaster recovery
- Manage change control deviations CAPAs and impact assessments for IT systems to maintain a validated state
- Conduct periodic reviews access reviews audit trail reviews and system risk assessments
- Support internal audits customer audits and regulatory inspections including preparing evidence and responding to findings
- Evaluate and qualify vendors cloud providers and service partners for GxP suitability and quality agreements
- Partner with Cybersecurity to align IT controls with compliance requirements (e.g. user access patching vulnerability management OT/IT segmentation)
- Monitor compliance metrics identify gaps and drive remediation and continuous improvement initiatives
- Provide compliance guidance and training to IT teams system owners and project teams on GxP and data integrity expectations
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
