Application SRE, Engineering Operations
Job Description:
- Utilize software engineering skills to automate software processes
- Review L1 technical guidance and support while developing and troubleshooting software systems based on alerts/escalations
- Use incident command methodologies to lead Subject Matter Experts as needed to provide advanced diagnostics and resolutions for a shorter mean time for restoration of each engineering issue
- Update runbooks, scripts, tools, & documentation for standard IT tasks and procedures
- Execute site reliability engineering (SRE) methodologies for continuous improvement of basic abilities to automate and develop application-specific software
- Provide support for product deployments while developing system engineering, software engineering, system integration, or distributed system architectures.
Responsibilities:
- Run common scripts without assistance.
- Determines gaps and areas for improvement within the system.
- Identifies areas for automation as a solution for processes in both the organization and application.
- Ability to leverage software development tools & principles to provide the team with capabilities to better understand, manage and triage issues impacting the business.
- Writes and reviews custom DML statements.
- Provides assistance to other team members by answering questions and writing/updating documentation.
- Proficient understanding of Single Sign-On related functionality.
- Proficient with writing advanced SQL queries to pull complex datasets.
- General understanding of the applications & services they primarily support.
- Clearly articulates problems on both technical and non-technical levels.
- Additional responsibilities, as required.
Experience and Skills:
- 4-year degree or equivalent work experience in software development or DevOps engineering.
- 2-4 years of hands-on experience in code (Python & Java preferred).
- 2-4 years of hands-on experience in orchestration and deployment technologies.
- Strong familiarity at working with web deployment technologies including hosted and cloud based.
- Proven track record of applying/recommending the appropriate solutions for issues.
- Proven track record of being able to resolve issues independently
- Strong English proficiency
The protection of your personal data is important to us. Before you proceed with your application, please carefully read Cognizant's Privacy Notice to understand what personal data we collect when you apply, what we do with your data, and what rights you have. [ Link of Cognizant's Data Privacy - Link to Cognizant's Privacy Notice: cognizant.com/en_us/general/documents/Cognizant_Candidate_Priva…]
I hereby confirm that I have read and understood Cognizant's Candidate Privacy Notice. I am also giving consent to the processing of my personal data for the purposes outlined in the notice. I acknowledge, that I have read, understood, and have given my consent to the terms stated on the Candidate's Privacy Notice, including those related to sharing of my personal information with third parties and to cross-border transfer of such personal information.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
