Test Lead – Data Testing
12 months contract
Onsite in Zurich, Switzerland
About the Role
We are looking for Test Lead to design, build, and maintain automation frameworks focused on data-related testing. The successful candidates will play a key role in strengthening our regression testing capability, improving test coverage, and increasing the speed and reliability of our data platform releases.
Key Responsibilities
· Define end-to-end test strategy, test plan, scope, approach, entry/exit criteria, and quality gates across
· Lead test planning, estimation, scheduling, and coordination of SIT, E2E, Regression, and UAT activities across cross-functional teams
· Design, build, and maintain an automation framework for regression testing of data platforms and pipelines
· Develop automated test cases covering data ingestion, transformation, validation, and reconciliation scenarios
· Execute and maintain automated test execution cycles, integrating with CI/CD pipelines
· Identify gaps in existing test coverage and proactively design automated checks to close them
· Collaborate with data engineers, QA, and business teams to understand data flows and translate them into robust test scenarios
· Troubleshoot test failures, distinguishing between genuine data/application defects and test/environment issues
· Document test frameworks, test cases, and results in a clear, maintainable way
· Continuously improve automation coverage, execution speed, and reliability
Required Skills & Experience
· Proven experience leading end-to-end test management for large-scale data transformation, migration, or enterprise platform modernization programs
· Strong, demonstrable understanding of data platforms and enterprise data — data warehouses, data lakes, ETL/ELT pipelines, data models, and data governance concepts
· Experience with SQL and querying large/enterprise datasets to validate data accuracy and integrity
· Familiarity with CI/CD tools and integrating automated tests into deployment pipelines
· Strong analytical and problem-solving skills, with attention to data quality and detail
Preferred / Nice-to-Have
· Experience with cloud data platforms (e.g., Snowflake, Databricks, BigQuery, Azure Synapse, or similar)
· Hands-on experience building test automation frameworks (e.g., for regression testing) rather than only executing pre-built scripts
· Experience with automated test case design and automated test execution, ideally in data-centric environments
· Proficiency in at least one programming/scripting language commonly used in test automation (e.g., Python, Java, or similar)
· Experience with test automation/ETL testing tools (e.g., Selenium, pytest, dbt tests, Great Expectations, or similar)
· Exposure to financial services or enterprise data environments
· Experience working in Agile/Scrum delivery teams
Candidate Profile / Culture Fit
· Deep understanding of data — genuinely curious about how enterprise data platforms work, not just how to test them
· Fast learner, adaptable mindset — able to quickly get up to speed within our fast-paced, quick-learning culture
· Self-starter who can work with ambiguity and evolving requirements
· Strong communicator, able to work closely with both technical (data engineering) and non-technical stakeholders
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
