Job Summary
We are seeking a Sr. Software Engineer with 6 to 10 years of experience in Automotive Functional Safety. The candidate will work in a hybrid model focusing on developing and implementing software solutions that enhance vehicle safety. This role requires a deep understanding of automotive safety standards and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams to deliver high-quality software solutions.
Responsibilities
Develop and implement software solutions that adhere to automotive functional safety standards ensuring the highest level of vehicle safety.Collaborate with cross-functional teams to design develop and test software components that meet safety and performance requirements.Analyze and interpret safety requirements to ensure software solutions are compliant with industry standards and regulations.Provide technical expertise in the development of safety-critical software ensuring robust and reliable performance.Oversee the integration of software components into larger automotive systems ensuring seamless operation and safety compliance.Conduct thorough testing and validation of software solutions to identify and resolve any safety-related issues.Document software development processes and safety compliance measures to ensure transparency and traceability.Participate in code reviews and provide constructive feedback to ensure software quality and adherence to safety standards.Stay updated with the latest advancements in automotive functional safety and incorporate best practices into software development processes.Work closely with project managers to ensure timely delivery of software solutions that meet safety and performance goals.Mentor and support junior engineers in understanding and applying automotive functional safety principles.Contribute to the continuous improvement of software development processes to enhance efficiency and safety compliance.Communicate effectively with stakeholders to provide updates on project progress and address any safety-related concerns.
Qualifications
Possess a strong understanding of automotive functional safety standards and their application in software development.Demonstrate proficiency in software development languages and tools relevant to automotive safety.Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to analyze complex safety requirements.Show experience in working with cross-functional teams to deliver high-quality software solutions.Have a track record of successfully developing and implementing safety-critical software in the automotive industry.Display strong communication skills and the ability to convey technical information clearly.Be committed to continuous learning and staying updated with industry advancements.
Certifications Required
ISO 26262 Certification Certified Automotive Software Engineer
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
