Job Title: Endpoint Support Engineer
1. Key Responsibilities
- Imaging client-provided laptops with the client’s operating system
- Supporting initial and basic hardware troubleshooting of laptops
- Coordinating with vendors for hardware repairs
- Providing console access for switches, routers, and firewalls to the client
- Collaborating with the client for configuration and troubleshooting of network issues
- Maintaining the hub room, cabling, and rack according to client-agreed processes
- Managing assets, inventory, and PAV
- Demonstrating strong communication skills for effective client management
2. Job Requirements
Essential Skills:
- Basic knowledge of laptop and operating system issue troubleshooting
- Installation of software
- Network troubleshooting
- Wi-Fi and LAN connectivity troubleshooting on endpoints
- Coordination with support teams
- Basic understanding of network devices such as switches, routers, and firewalls
- Good communication skills in English and the local language
Nice to Have Skills:
- Knowledge of routing and switching
- Experience in asset management
Qualifications:
- Not Applicable
3. Additional Information
- Travel may be required
- 24/7 rotational shift
#LI-CTSAPAC
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
