Role: Senior Manager – ServiceNow Solutions / Enterprise Service Management
Experience: 12+ years of overall IT experience with a minimum of 8+ years of relevant ServiceNow experience
Key Responsibilities
- Lead and own enterprise-wide ServiceNow/ESM solution strategy and delivery for global clients across industries
- Drive large, complex RFP/RFI/RFQ pursuits, ensuring differentiated technical, functional, and commercial proposals
- Own end-to-end solution planning, including phased roadmaps, resource strategy, capacity planning, and governance models
- Lead commercial structuring, deal shaping, pricing strategy, negotiations, and SOW finalization for high-value engagements
- Define and execute strategic business plans, including market expansion, portfolio growth, budgeting, and GTM strategies for ServiceNow offerings and partnerships
- Provide executive-level client engagement, acting as a trusted advisor for transformation initiatives and ServiceNow adoption
- Lead cross-functional teams to architect integrated, scalable, and future-ready enterprise solutions
- Drive requirement discovery, gap analysis, and solution positioning at enterprise scale
- Contribute to thought leadership, innovation, and pursuit strategy, enhancing win ratios and market differentiation
- Lead solution defense workshops and executive presentations with strong articulation of value proposition
- Oversee client demos, PoCs, and showcases highlighting ServiceNow capabilities, Cognizant IPs, and innovative accelerators
- Provide strategic technical advisory, risk mitigation, and solution alternatives across engagements
- Govern creation and review of marketing collateral, assets, and value propositions aligned to industry and market trends
- Oversee and manage large-scale, multi-geo ITSM consulting, transition, and transformation programs ensuring delivery excellence and client satisfaction
Skills & Expertise
- Strong expertise in Enterprise Business Analysis and Gap Assessment on ITSM tools (ServiceNow mandatory)
- Deep understanding of ITIL frameworks and enterprise service management practices
- Strong exposure to SDLC methodologies: Agile, Waterfall, and Hybrid models
- Working knowledge of web technologies: HTML, XML, JavaScript, Glide Objects
- Strong command over solution architecture, integrations, and ecosystem tools within ESM landscape
- Solid understanding of development technologies and platform capabilities
- Excellent stakeholder management, executive communication, and global client engagement skills
- Strong proficiency in MS Office tools for executive reporting and presentations
Certifications (Preferred)
- Certified ServiceNow System Administrator
- ITIL V3 / ITIL V4
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
