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Sr. Developer

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Job Summary

Sr Developer role in a hybrid work model focusing on designing optimizing and maintaining high performance SQL and Redshift data solutions for complex enterprise billing and revenue scenarios. The position requires six to ten years of experience and involves close collaboration with cross functional teams to deliver reliable data capabilities for business reporting and analytics.


Responsibilities

  • Design and develop scalable SQL and Redshift data solutions that reliably support complex billing and revenue management processes and enable accurate downstream analytics for business stakeholders.
  • Optimize existing SQL queries and Redshift data models to improve performance reduce processing time and ensure timely availability of critical financial and operational data.
  • Implement robust data pipelines and batch processing jobs across SQL and Redshift environments to ensure consistent ingestion transformation and delivery of business data.
  • Collaborate with product owners and business analysts to translate billing and revenue reporting requirements into precise technical specifications and high quality data structures.
  • Perform detailed data profiling and validation in SQL and Redshift to ensure data quality integrity and alignment with source systems and financial reporting expectations.
  • Create and maintain comprehensive technical documentation covering data models transformation logic and operational procedures to support knowledge sharing across the team.
  • Investigate and resolve production issues related to SQL and Redshift workflows by applying structured root cause analysis and implementing durable corrective actions.
  • Coordinate with cross functional technology teams to ensure compatibility of SQL and Redshift solutions with upstream applications and downstream reporting platforms.
  • Implement access control data segregation and configuration standards in SQL and Redshift to support compliance requirements and safeguard sensitive billing and revenue information.
  • Support migration and modernization initiatives by refactoring legacy SQL code and data structures into optimized Redshift and modern data architecture patterns.
  • Participate in code reviews and quality assurance activities to uphold development standards and promote consistent best practices in SQL and Redshift work products.
  • Contribute to continuous improvement efforts by evaluating new data engineering techniques that can enhance performance maintainability and reliability of the data ecosystem.
  • Engage with stakeholders in a hybrid work model through structured communication routines to provide status updates and gather feedback on delivered data solutions.


Qualifications

  • Demonstrate advanced proficiency in SQL scripting and query optimization with several years of experience delivering enterprise grade data solutions.
  • Apply strong hands on expertise in Redshift data warehousing including table design distribution strategies and performance tuning for analytical workloads.
  • Use practical understanding of billing and revenue management concepts to design data models that reflect invoicing rating payments adjustments and revenue recognition flows.
  • Bring six to ten years of progressive development experience in data intensive environments with a track record of building reliable and maintainable solutions.
  • Exhibit effective communication and collaboration capabilities in hybrid work settings to partner with business teams and technology peers.
  • Show familiarity with modern data engineering practices including structured data modeling version control workflows and standardized release processes.


Certifications Required

Preferred certifications include AWS Certified Database Specialty or AWS Certified Data Analytics Specialty relevant to Redshift and SQL experience.


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

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Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

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Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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