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SCCM L3 Engineer

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SCCM Administrator

Role: SCCM L3 Engineer

location : Avondale, AZ / Remote options can be considered for right candidate

Experience: 7+ Years
Job Summary

We are seeking an experienced SCCM L3 Engineer to manage and support Microsoft Configuration Manager (SCCM) infrastructure, Operating System Deployment (OSD), application packaging, software deployment, reporting, troubleshooting, and co-management with Intune. The role requires strong hands-on expertise in enterprise endpoint management environments and the ability to troubleshoot complex deployment and imaging issues. The responsibilities are aligned with activities discussed during Sedgwick SCCM transition sessions.

Primary focus is on OSD/Imaging, Application Packaging & Deployment, Distribution Infrastructure, Troubleshooting, Reporting, Co-management, and SCCM Platform Administration.

Key Responsibilities

SCCM Infrastructure Administration

  • Administer and maintain SCCM hierarchy, site servers, management points, distribution points, and Cloud Management Gateway (CMG).
  • Manage RBAC roles, collections, boundaries, and boundary groups.
  • Perform SCCM upgrades, client upgrades, backup, and disaster recovery activities. ,

Operating System Deployment (OSD)

  • Create and maintain SCCM Task Sequences.
  • Manage Windows imaging, boot images, offline media, and driver packages.
  • Support device provisioning, hardware refreshes, and Autopilot transition initiatives.
  • Troubleshoot imaging and OSD failures.

Application Packaging & Deployment

  • Package applications using MSI, EXE, PSADT, and PowerShell-based deployment methods.
  • Create and manage SCCM Applications, Packages, Programs, and Supersedence relationships.
  • Deploy, update, repair, and retire enterprise applications through Software Center.
  • Work with Patch My PC integrations and software deployment requests. ,

Software Distribution & Content Management

  • Manage content distribution across distribution points.
  • Monitor package replication and deployment compliance.
  • Troubleshoot content distribution, boundary assignment, and client communication issues.
  • Support CMG-based content delivery for remote devices. Reporting & Compliance
  • Develop and support SCCM SSRS reports.
  • Generate hardware inventory, software inventory, compliance, and deployment reports.
  • Support audit, asset management, and operational reporting requests.
  • Export and analyze data using Excel and Power BI where required.

Troubleshooting & Automation

  • Perform advanced troubleshooting using SCCM logs and tracing tools.
  • Analyze LocationServices, ExecMgr, ContentTransferManager, DataTransferService, and related logs.
  • Develop and maintain PowerShell automation scripts.
  • Resolve client health, enrollment, deployment, and co-management issues.

Intune Co-Management

  • Support SCCM and Intune co-managed environments.
  • Investigate enrollment failures and workload migration issues.
  • Assist with workload transition from SCCM to Intune where required

Required Skills

  • Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM)
  • Operating System Deployment (OSD)
  • Application Packaging & Deployment
  • Patch My PC
  • Intune Co-Management
  • Distribution Points & Boundary Groups
  • Software Center Administration
  • SSRS Reporting
  • PowerShell Scripting
  • CMTrace / One Trace
  • Windows 10/11 Administration
  • Active Directory

Preferred Skills

  • Windows Autopilot
  • Entra ID (Azure AD)
  • ServiceNow
  • Recast Right Click Tools
  • PowerShell App Deployment Toolkit (PSADT)
  • CMG Administration
  • Power BI Reporting

Experience Required

  • 7+ years of SCCM administration experience.
  • Strong experience managing enterprise-scale endpoint environments.
  • Hands-on experience with OSD, application packaging, deployment troubleshooting, and reporting.
  • Experience with Intune co-management and endpoint modernization initiatives.

Certifications (Preferred)

  • Microsoft Endpoint Administrator Associate
  • Microsoft Intune/MECM Certifications
  • ITIL Foundation

The Salary for this position will be 99,000 and 116 000 yearly depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

Medical/Dental/Vision/Life Insurance

Paid holidays plus Paid Time Off

401(k) plan and contributions

Long-term/Short-term Disability

Paid Parental Leave

Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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