AI Developer (Agentic AI & Generative AI)
About the Role
Key Responsibilities
- Design and build agentic AI solutions, AI copilots, and autonomous workflows that drive business value.
- Develop LLM-based applications using technologies such as RAG, APIs, embeddings, and vector databases.
- Create end-to-end AI pipelines covering data ingestion, orchestration, deployment, monitoring, and optimization.
- Implement multi-step reasoning and decision-making systems.
- Apply LLMOps and MLOps practices to ensure reliability, scalability, and maintainability of production AI solutions.
- Monitor and optimize AI applications for quality, latency, cost efficiency, and safety.
- Integrate AI systems with enterprise applications, APIs, and business platforms.
- Collaborate with business and technology teams to identify and deliver high-impact AI use cases.
- Stay current with advancements in Generative AI, agentic AI, and the broader AI ecosystem.
Required Experience
- 3–5+ years of experience in Artificial Intelligence, Machine Learning, Software Engineering, or a related field.
- Hands-on experience building and deploying LLM-based or agentic AI applications.
- Experience integrating AI systems with APIs, tools, and enterprise platforms.
- Familiarity with orchestration frameworks such as LangChain or similar technologies.
- Knowledge of LLMOps and MLOps practices and AI lifecycle management.
- Experience working with data platforms and large-scale datasets.
- Experience working in Agile and cross-functional environments.
Required Skills
- Strong Python programming skills.
- Experience working with AI frameworks such as Hugging Face, LangChain, or similar technologies.
- Experience with Large Language Models, including:
- Prompt Engineering
- Retrieval-Augmented Generation (RAG)
- Embeddings
- Vector Databases
- Understanding of agentic AI architectures, including tool usage, planning, memory, and orchestration.
- Experience building APIs and integrating AI capabilities into applications and workflows.
- Familiarity with modern data architectures and SQL.
- Understanding of AI evaluation methodologies focused on quality, safety, and performance.
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
- Fluent English language skills; German is an advantage.
Nice to Have
- Experience with cloud AI platforms such as Azure AI, AWS, or Google Cloud.
- Knowledge of containerization and deployment technologies, including Docker and Kubernetes.
- Experience with enterprise-scale AI deployments.
- Understanding of Responsible AI and AI governance practices.
What We Offer
- 25 days paid vacation per year.
- Health Insurance Allowance.
- German language course reimbursement.
- Annual Performance Bonus to reward your impact and contributions.
- A collaborative, international work culture with opportunities for continuous learning and growth.
- Exposure to innovative AI and Generative AI projects with real-world business impact.
- The opportunity to work alongside experienced technology and business professionals in a dynamic environment.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.







