Job summary
We are seeking a skilled Architect with 4 to 6 years of experience in Workday HCM and Workday Cloud HCM Security. This hybrid role requires a professional who can design and implement effective solutions to enhance our HR systems. The ideal candidate will contribute to optimizing our HR processes ensuring data security and improving user experience all while aligning with our companys strategic goals.
Responsibilities
- Design and implement Workday HCM solutions to enhance HR processes and improve overall efficiency.
- Collaborate with HR and IT teams to understand business requirements and translate them into technical specifications.
- Ensure the security of Workday Cloud HCM by implementing robust security measures and protocols.
- Provide technical expertise and support during the deployment and maintenance of Workday HCM systems.
- Conduct regular system audits to ensure data integrity and compliance with company policies.
- Develop and maintain documentation for system configurations processes and procedures.
- Troubleshoot and resolve technical issues related to Workday HCM ensuring minimal disruption to business operations.
- Stay updated with the latest Workday HCM features and functionalities to recommend improvements.
- Work closely with stakeholders to gather feedback and implement enhancements to the system.
- Optimize system performance by analyzing usage patterns and making necessary adjustments.
- Provide training and support to end-users to ensure effective utilization of Workday HCM.
- Collaborate with vendors and external partners to ensure seamless integration of Workday HCM with other systems.
- Monitor system performance and implement necessary upgrades to maintain optimal functionality.
Qualifications
- Possess a strong understanding of Workday HCM and its various modules.
- Demonstrate expertise in Workday Cloud HCM Security and related protocols.
- Have experience in designing and implementing HR solutions using Workday.
- Exhibit strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot technical issues.
- Show proficiency in collaborating with cross-functional teams to achieve project goals.
- Display excellent communication skills to effectively interact with stakeholders.
- Maintain a proactive approach to staying updated with industry trends and best practices.
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.