Job Summary
Pega Program Manager to lead and manage large-scale Pega transformation programs across enterprise clients. The ideal candidate will have strong expertise in Pega platforms program delivery stakeholder management and digital transformation initiatives.
Responsibilities
- Lead end-to-end delivery of Pega-based programs.
- Manage multiple projects/workstreams within the program.
- Ensure delivery within scope timeline budget and quality standards.
- Define program roadmap milestones and resource planning.
- Act as the primary client interface for program governance.
- Communicate program status risks and escalation updates to leadership.
- Build strong relationships with business stakeholders and IT leadership.
- Establish program governance structures and reporting cadence.
- Identify and mitigate risks dependencies and bottlenecks.
- Communicate fluently in English in both written and spoken forms enabling clear documentation stakeholder discussions and cross team collaboration
- Display strong analytical and problem-solving skills with ability to decompose complex requirements into implementable features and testable outcomes
Certifications Required
PMP Certified Scrum Master
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
