Job Summary
Pega Program Manager to lead and manage large-scale Pega transformation programs across enterprise clients. The ideal candidate will have strong expertise in Pega platforms program delivery stakeholder management and digital transformation initiatives.
Responsibilities
- Lead end-to-end delivery of Pega-based programs.
- Manage multiple projects/workstreams within the program.
- Ensure delivery within scope timeline budget and quality standards.
- Define program roadmap milestones and resource planning.
- Act as the primary client interface for program governance.
- Communicate program status risks and escalation updates to leadership.
- Build strong relationships with business stakeholders and IT leadership.
- Establish program governance structures and reporting cadence.
- Identify and mitigate risks dependencies and bottlenecks.
- Communicate fluently in English in both written and spoken forms enabling clear documentation stakeholder discussions and cross team collaboration
- Display strong analytical and problem-solving skills with ability to decompose complex requirements into implementable features and testable outcomes
Certifications Required
PMP Certified Scrum Master
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
