GrowthLoop Engineer (Senior Associate /
Manager)
Job Description
Location: India (Offshore)
Experience: 6–12 Years Employment: Full Time
About the Role
Support Verizon's Customer Growth and Marketing Transformation initiatives by enabling AI-driven customer segmentation, campaign orchestration and first-party data activation.
Key Responsibilities
• Design customer segmentation using GrowthLoop.
• Build and manage audiences for personalized campaigns.
• Configure customer journeys and activation workflows.
• Integrate with Snowflake, CDPs, CRM and marketing platforms.
• Develop SQL-based audience logic and insights.
• Collaborate with Marketing, Product and Analytics teams.
• Monitor campaign performance and optimize targeting.
• Support production releases and platform enhancements.
Required Skills
• GrowthLoop
• SQL
• Snowflake
• Customer Data Platforms
• Audience Segmentation
• Marketing Automation
• REST APIs
• Data Analytics
• Agile
Preferred Skills
• Google BigQuery
• Adobe Experience Platform
• Salesforce Marketing Cloud
• Braze
• Adobe Campaign
• Cloud Platforms
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
