GrowthLoop Engineer (Senior Associate /
Manager)
Job Description
Location: India (Offshore)
Experience: 6–12 Years Employment: Full Time
About the Role
Support Verizon's Customer Growth and Marketing Transformation initiatives by enabling AI-driven customer segmentation, campaign orchestration and first-party data activation.
Key Responsibilities
• Design customer segmentation using GrowthLoop.
• Build and manage audiences for personalized campaigns.
• Configure customer journeys and activation workflows.
• Integrate with Snowflake, CDPs, CRM and marketing platforms.
• Develop SQL-based audience logic and insights.
• Collaborate with Marketing, Product and Analytics teams.
• Monitor campaign performance and optimize targeting.
• Support production releases and platform enhancements.
Required Skills
• GrowthLoop
• SQL
• Snowflake
• Customer Data Platforms
• Audience Segmentation
• Marketing Automation
• REST APIs
• Data Analytics
• Agile
Preferred Skills
• Google BigQuery
• Adobe Experience Platform
• Salesforce Marketing Cloud
• Braze
• Adobe Campaign
• Cloud Platforms
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
