Payroll Specialist (m/w/d) – Frankfurt | Hybrid
Cognizant – Global Corporate Functions | Finance & Payroll
Über die Rolle
Werden Sie Teil unseres europäischen Payroll-Teams bei Cognizant und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Durchführung und Weiterentwicklung der Gehaltsabrechnung für Deutschland.
In dieser Position arbeiten Sie eng mit HR, Finance und externen Dienstleistern zusammen und stellen sicher, dass die Payroll korrekt, compliant und effizient abgewickelt wird – in einem stark regulierten Umfeld.
Sie suchen eine Position mit Verantwortung, Stabilität und internationalem Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
About the Role
Join Cognizant’s European Payroll team and take ownership of Germany payroll operations within a global, fast-growing organisation.
You will ensure compliant, accurate payroll delivery while partnering with internal stakeholders and external providers.
Ihre Aufgaben / Key Responsibilities
- Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung in Deutschland
- Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern (z. B. ADP, SAP)
- Prüfung und Abstimmung von Payroll-Daten (Brutto-Netto, Steuern, Sozialversicherung)
- Sicherstellung der Einhaltung deutscher Gesetze und Vorschriften
- Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Payroll-Themen (z. B. Abrechnungen, Steuern)
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und internen Stakeholdern
- Unterstützung bei Audits, Reporting und Prozessoptimierung
- Kontinuierliche Verbesserung von Payroll-Prozessen im internationalen Kontext
Ihr Profil / Your Profile
- Mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung (Payroll) – idealerweise Deutschland
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. SAP, ADP, PeopleSoft)
- Sicherer Umgang mit Excel
- Fließende Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit hoher Serviceorientierung
Vergütung & Benefits (sehr wichtig für Deutschland)
- Hybrid Working: 2–3 Tage vor Ort in Frankfurt, Rest remote
- Internationales Arbeitsumfeld
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Benefits & Zusatzleistungen
- Langfristige Karriereperspektiven in einem globalen Unternehmen
Warum Cognizant?
- Global führendes Unternehmen mit über 300.000 Mitarbeitenden weltweit
- Stabile, strukturierte Organisation mit langfristigen Perspektiven
- Möglichkeit, in einem EMEA Payroll Umfeld zu arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Experten
Standort
Frankfurt am Main (Hybrid Modell)
Bewerber sollten idealerweise im Raum Frankfurt ansässig sein oder umzugsbereit sein.
Jetzt bewerben
Wenn Sie Ihre Payroll-Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
