Payroll Specialist (m/w/d) – Frankfurt | Hybrid
Cognizant – Global Corporate Functions | Finance & Payroll
Über die Rolle
Werden Sie Teil unseres europäischen Payroll-Teams bei Cognizant und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Durchführung und Weiterentwicklung der Gehaltsabrechnung für Deutschland.
In dieser Position arbeiten Sie eng mit HR, Finance und externen Dienstleistern zusammen und stellen sicher, dass die Payroll korrekt, compliant und effizient abgewickelt wird – in einem stark regulierten Umfeld.
Sie suchen eine Position mit Verantwortung, Stabilität und internationalem Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
About the Role
Join Cognizant’s European Payroll team and take ownership of Germany payroll operations within a global, fast-growing organisation.
You will ensure compliant, accurate payroll delivery while partnering with internal stakeholders and external providers.
Ihre Aufgaben / Key Responsibilities
- Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung in Deutschland
- Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern (z. B. ADP, SAP)
- Prüfung und Abstimmung von Payroll-Daten (Brutto-Netto, Steuern, Sozialversicherung)
- Sicherstellung der Einhaltung deutscher Gesetze und Vorschriften
- Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Payroll-Themen (z. B. Abrechnungen, Steuern)
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und internen Stakeholdern
- Unterstützung bei Audits, Reporting und Prozessoptimierung
- Kontinuierliche Verbesserung von Payroll-Prozessen im internationalen Kontext
Ihr Profil / Your Profile
- Mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung (Payroll) – idealerweise Deutschland
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. SAP, ADP, PeopleSoft)
- Sicherer Umgang mit Excel
- Fließende Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit hoher Serviceorientierung
Vergütung & Benefits (sehr wichtig für Deutschland)
- Hybrid Working: 2–3 Tage vor Ort in Frankfurt, Rest remote
- Internationales Arbeitsumfeld
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Benefits & Zusatzleistungen
- Langfristige Karriereperspektiven in einem globalen Unternehmen
Warum Cognizant?
- Global führendes Unternehmen mit über 300.000 Mitarbeitenden weltweit
- Stabile, strukturierte Organisation mit langfristigen Perspektiven
- Möglichkeit, in einem EMEA Payroll Umfeld zu arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Experten
Standort
Frankfurt am Main (Hybrid Modell)
Bewerber sollten idealerweise im Raum Frankfurt ansässig sein oder umzugsbereit sein.
Jetzt bewerben
Wenn Sie Ihre Payroll-Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
