Job Summary
The SME-Customer Service HC role is designed for experienced professionals with a strong background in customer service specifically within the healthcare call center domain. This position requires a minimum of 10 years of experience and offers a work-from-home model with night shifts. The role focuses on enhancing customer satisfaction and streamlining service processes.
Responsibilities
- Lead the customer service team to ensure high-quality support and satisfaction for healthcare clients
- Oversee the implementation of best practices in customer service to improve efficiency and effectiveness
- Provide expert guidance on handling complex customer inquiries and resolving issues promptly
- Collaborate with cross-functional teams to develop strategies that enhance service delivery and client experience
- Monitor and analyze customer feedback to identify areas for improvement and implement necessary changes
- Develop training programs for customer service representatives to enhance their skills and knowledge
- Ensure compliance with industry regulations and standards in all customer service interactions
- Utilize data analytics to track performance metrics and drive continuous improvement in service quality
- Facilitate communication between the customer service team and other departments to ensure seamless operations
- Implement innovative solutions to streamline processes and reduce response times
- Support the development of new service offerings that align with customer needs and company goals
- Maintain up-to-date knowledge of healthcare industry trends and customer service technologies
- Foster a positive work environment that encourages teamwork and professional growth. Qualifications
- Possess a minimum of 10 years of experience in customer service with a focus on healthcare call centers
- Demonstrate strong analytical skills and the ability to interpret data for strategic decision-making
- Exhibit excellent communication skills and the ability to manage complex customer interactions
- Show proficiency in using customer service software and tools to enhance service delivery
- Have a deep understanding of healthcare industry regulations and standards
- Display leadership qualities that inspire and motivate team members to achieve their best
- Be adaptable to night shifts and remote work conditions ensuring consistent performance and availability.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.