Job Summary
This role involves monitoring social media platforms to gather insights analyze trends and support strategic decision-making for Hi-Tech clients. The candidate will utilize tools like MS PowerPoint MS Word and MS Excel to create impactful reports and presentations while working in a hybrid model with rotational shifts.
Responsibilities
- Monitor social media platforms to identify trends sentiment and emerging topics relevant to Hi-Tech clients.
- Analyze social media data to provide actionable insights that align with client objectives and industry standards.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure social media monitoring aligns with broader business strategies.
- Utilize MS Excel to organize clean and analyze large datasets for reporting purposes.
- Create visually appealing presentations using MS PowerPoint to communicate findings effectively to stakeholders.
- Draft detailed reports using MS Word to summarize insights recommendations and key metrics.
- Support the development of strategies to improve social media engagement and brand presence for Hi-Tech clients.
- Ensure timely delivery of reports and insights in alignment with rotational shift schedules.
- Maintain high accuracy and attention to detail while analyzing social media data and preparing deliverables.
- Stay updated on the latest social media tools trends and technologies to enhance monitoring capabilities.
- Provide recommendations to improve social media monitoring processes and tools.
- Work collaboratively in a hybrid model balancing remote and in-office tasks effectively.
- Communicate findings clearly and concisely in English ensuring all stakeholders understand the insights provided.
Qualifications
- Demonstrate proficiency in MS PowerPoint MS Word and MS Excel to create impactful deliverables.
- Exhibit strong analytical skills to interpret social media data and derive actionable insights.
- Possess excellent communication skills in English including reading writing and speaking fluently.
- Showcase familiarity with the Hi-Tech domain and its unique challenges and opportunities.
- Display adaptability to work in rotational shifts and manage time effectively.
- Show commitment to accuracy and detail in all aspects of social media monitoring and reporting.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.