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Team Leader - Pharmacovigilance

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Team Leader - Pharmacovigilance

Location: Budapest, Hungary

Work model: hybrid

We offer:

· Competitive salary and cafeteria benefits; All You Can Move Sport pass (at a discounted price), Medical benefits and other perks

· Risk and accident insurance

· Chance to be part of a rapidly expanding organization

· Training and continuous learning and certification opportunities

· Multilingual environment, native colleagues

· Pleasant and inspiring working atmosphere with multicultural community and state-of-the-art technologies

· Easy to access location and modern office buildings (easy to reach from city center)

· Reimbursable language courses

· Team events and Company events (cool and youthful parties with team-games)

· High value awards and recognitions, annual bonus for top performers, and annual salary review

Responsibilities:

· Responsible for day-to-day work

· Timely reporting of Metrics and updating related quality tools/ trackers for deliverables

· Setting performance goals for the team

· Ensure appropriate distribution of work among direct reports

· Ensure proper communication with Client (as applicable)

· Ensure that SLAs and KPIs are maintained as per contractual agreement

· Perform annual performance appraisals of direct reports and provide regular feedback to the team

· Reporting to their supervisor on performance, status and any escalations for the team

· Responsible for motivation and retention of the team

· Communication of Resource issues / Resignations / Absconder to supervisor

· Managing assessment and development of team members

· Ensure audit readiness at all times

· Ensure adherence to internal and client procedures for self and team

· Ensuring training compliance and proper documentation is maintained in line with Global Training Plan / Global Training Transcript for self and team

· Lead / guide associates in process improvement initiatives in agreement with Client

Required skills:

· Graduate / Postgraduate / Doctorate degree in Life sciences / Science / Health care / Pharmacy / Medical sciences or equivalent degree

· Minimum 3 years of total PV experience from which minimum 1 year of experience in Team Leader/Team Coordinator role

· Fluency in English

· Effective Communication skills

· Performing tasks accurately and in timely manner

· Leadership and people management skills

· Self and Team motivation

· Result Oriented

· Metric Management

CogHU103


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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