Team Leader - Pharmacovigilance

Team Leader - Pharmacovigilance

Location: Budapest, Hungary

Work model: hybrid

We offer:

· Competitive salary and cafeteria benefits; All You Can Move Sport pass (at a discounted price), Medical benefits and other perks

· Risk and accident insurance

· Chance to be part of a rapidly expanding organization

· Training and continuous learning and certification opportunities

· Multilingual environment, native colleagues

· Pleasant and inspiring working atmosphere with multicultural community and state-of-the-art technologies

· Easy to access location and modern office buildings (easy to reach from city center)

· Reimbursable language courses

· Team events and Company events (cool and youthful parties with team-games)

· High value awards and recognitions, annual bonus for top performers, and annual salary review

Responsibilities:

· Responsible for day-to-day work

· Timely reporting of Metrics and updating related quality tools/ trackers for deliverables

· Setting performance goals for the team

· Ensure appropriate distribution of work among direct reports

· Ensure proper communication with Client (as applicable)

· Ensure that SLAs and KPIs are maintained as per contractual agreement

· Perform annual performance appraisals of direct reports and provide regular feedback to the team

· Reporting to their supervisor on performance, status and any escalations for the team

· Responsible for motivation and retention of the team

· Communication of Resource issues / Resignations / Absconder to supervisor

· Managing assessment and development of team members

· Ensure audit readiness at all times

· Ensure adherence to internal and client procedures for self and team

· Ensuring training compliance and proper documentation is maintained in line with Global Training Plan / Global Training Transcript for self and team

· Lead / guide associates in process improvement initiatives in agreement with Client

Required skills:

· Graduate / Postgraduate / Doctorate degree in Life sciences / Science / Health care / Pharmacy / Medical sciences or equivalent degree

· Minimum 3 years of total PV experience from which minimum 1 year of experience in Team Leader/Team Coordinator role

· Fluency in English

· Effective Communication skills

· Performing tasks accurately and in timely manner

· Leadership and people management skills

· Self and Team motivation

· Result Oriented

· Metric Management

CogHU103

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

À savoir avant de postuler

• Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
• Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
• L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
• Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
• Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
• Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.