Role: Support Engineer
Location: London (2 to 3 days office in a week)
Employment: Fulltime
Key Responsibilities
Platform Monitoring & Operations
Monitor IDMC and EBX platform health, including secure agent performance, metadata scanning, and data quality workflows. Support incident resolution and platform stabilization activities.
Environment & Deployment Support
Assist with managing multi-environment setups (Dev, UAT, Prod), including secure agent configuration, SSO integration, and deployment coordination.
Metadata & Governance Support
Maintain business glossaries, data dictionaries, and lineage tracking using CDGC and EBX. Support the migration of metadata assets from legacy systems (e.g., EDC) to IDMC.
Service Transition & Runbook Execution
Execute runbooks for onboarding client projects, support acceptance into service, and contribute to platform readiness for go-lives.
Collaboration & Agile Delivery
Work with delivery managers, architects, and QA leads to support agile delivery cycles, validate deliverables, and contribute to documentation and training.
Skills & Tools
· IDMC (CDGC, IDQ, CDI), EBX, PowerCenter
· SQL, Secure Agent configuration, SSO, Azure DevOps
· Metadata management, data governance, data quality
· Agile delivery, Jira, Confluence
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
