Role: Support Engineer
Location: London (2 to 3 days office in a week)
Employment: Fulltime
Key Responsibilities
Platform Monitoring & Operations
Monitor IDMC and EBX platform health, including secure agent performance, metadata scanning, and data quality workflows. Support incident resolution and platform stabilization activities.
Environment & Deployment Support
Assist with managing multi-environment setups (Dev, UAT, Prod), including secure agent configuration, SSO integration, and deployment coordination.
Metadata & Governance Support
Maintain business glossaries, data dictionaries, and lineage tracking using CDGC and EBX. Support the migration of metadata assets from legacy systems (e.g., EDC) to IDMC.
Service Transition & Runbook Execution
Execute runbooks for onboarding client projects, support acceptance into service, and contribute to platform readiness for go-lives.
Collaboration & Agile Delivery
Work with delivery managers, architects, and QA leads to support agile delivery cycles, validate deliverables, and contribute to documentation and training.
Skills & Tools
· IDMC (CDGC, IDQ, CDI), EBX, PowerCenter
· SQL, Secure Agent configuration, SSO, Azure DevOps
· Metadata management, data governance, data quality
· Agile delivery, Jira, Confluence
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
