Regional Service Manager
About the role
As a Regional Service Manager, you will make an impact by leading End User Computing, Field Services, Desktop Support, and Plant IT operations across the assigned region. You will ensure service excellence, operational stability, and a consistent user experience while partnering with business and IT stakeholders to support corporate and manufacturing environments.
In this role, you will
- Lead regional service delivery for Desktop Support, Field Services, Plant IT, and End User Computing services.
- Ensure achievement of SLA, KPI, and customer satisfaction targets.
- Support manufacturing and business operations by maintaining reliable IT services across sites.
- Manage and develop regional support teams and third-party service providers.
- Drive service improvements, operational governance, and stakeholder engagement.
Work Model
Hybrid – São Paulo (Morumbi), Brazil
This position follows a hybrid work model, requiring periodic onsite presence at our São Paulo (Morumbi) office based on business needs.
What you need to have to be considered
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Information Systems, or a related field.
- 12+ years of experience in IT Infrastructure Services, Field Support, Plant IT, End User Computing, or Service Delivery Management.
- 5+ years of leadership experience managing geographically distributed support teams.
- Experience supporting manufacturing, industrial, logistics, warehouse, or large enterprise environments.
- Strong knowledge of:
- End User Computing (EUC)
- Desktop Support Operations
- Field Services Management
- Plant IT Operations
- Asset Lifecycle Management
- ITSM / ITIL Processes
- Experience managing service performance through KPIs, SLAs, and customer satisfaction metrics.
- Strong stakeholder and vendor management skills.
These will help you stand out
- ITIL Certification.
- Experience supporting manufacturing plants and production-critical environments.
- Experience driving service transformation, automation, and continuous improvement initiatives.
- Experience managing multi-site operations in a global environment.
- Strong executive communication and governance skills.
Please upload your resume in English
Please upload your resume in English. Resumes will be reviewed by our global recruiting and hiring teams. Applications submitted in other languages may experience delays in the review process.
We're excited to meet people who share our mission.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
