Job Summary
The support engineer is responsible for providing day to day production support incident resolution service request fulfillment monitoring and troubleshooting for the Oracle OPERA Property Management System PMS. The role supports critical hotel operations including reservations front desk operations cashiering housekeeping guest services and reporting. The engineer will work closely with business users infrastructure teams database teams vendors and Oracle support team
Responsibilities
Key Responsibilities
Provide Level 2 support for Oracle OPERA PMS.
Investigate and resolve application incidents and service requests.
Perform initial troubleshooting and root cause analysis.
Support reservation management booking related issues check in/check out and guest profile issues.
Support hotel operational reporting and data validation.
Monitor application availability and system health review application logs and alerts.
Support batch jobs interfaces and scheduled processes.
Investigate interface failures and transaction processing issues.
Required Skills
Experience supporting Oracle OPERA PMS.
Reservations Management
Front Office Operations
Guest Profile Management
Cashiering and Billing
Housekeeping Operations
Room Inventory Management
Night Audit Processes
Application support incident management SLA based support delivery
Log analysis and troubleshooting.
Windows Server fundamentals.
IIS basics.
Basic networking concepts.
Application monitoring and support.
Additional Desired Skills
Experience in hotel resort casino or hospitality environments.
Exposure to Oracle Hospitality ecosystem.
Knowledge of Simphony POS.
Experience supporting hospitality interfaces and integrations.
ITIL Foundation Certification.
Splunk
Dynatrace
SolarWinds
Basic Oracle database exposure.
Vendor coordination and support experience.
Exposure to release and deployment support
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
