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Low Code Engineer

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Key Responsibilities

  • Assess the existing Jira Service Management (JSM) environment, workflows, service catalogue, request types, SLAs, automation and integrations.

  • Design and configure the target ITSM solution on JSM.

  • Implement core ITSM processes including Incident, Service Request, Problem, Change and Knowledge Management.

  • Configure service portals, forms, workflows, queues, approvals, SLAs, notifications and automation rules.

  • Support migration of agreed configurations and data from the existing on-premise JSM/Data Center environment.

  • Simplify and modernize legacy workflows rather than replicate existing processes unnecessarily.

  • Design and implement integrations with Jira, Confluence, GitLab and other systems using APIs, webhooks or supported integration methods.

  • Support testing, migration validation, cutover, documentation and knowledge transfer.

Required Experience and Skills

  • Strong hands-on experience implementing and configuring Atlassian Jira Service Management.

  • Experience with JSM workflows, request types, forms, queues, SLAs, automation and permissions.

  • Good understanding of ITSM processes and practices.

  • Experience with Jira/JSM migration, preferably from Server or Data Center to a cloud-based environment.

  • Experience with workflow automation, business-rule configuration and system integration.

  • Experience using REST APIs, webhooks or similar integration methods.

  • Experience with Jira and Confluence.

  • Strong troubleshooting, documentation and stakeholder communication skills.

Preferred Experience

  • Integration with GitLab or DevOps toolchains.

  • JSM Assets / CMDB capabilities.

  • ITIL certification or strong practical ITIL knowledge.

  • AI-enabled ITSM or AIOps, such as ticket classification, incident summarization, knowledge recommendations or intelligent routing.

Desired Profile

The ideal candidate is a hands-on Jira Service Management (JSM) implementer who combines ITSM process knowledge, low-code workflow configuration, automation and system integration. The candidate should be comfortable challenging legacy processes and helping establish a simpler, more automated and integrated ITSM operating model

#LI-CTSAPAC


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

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