Overslaan en naar de inhoud gaan

Databricks with AWS & Pyspark

00064794373

Job Title: - Databricks with AWS & Pyspark
Location: - AIA Hyderabad
Minimum 7 + years of experience

Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 8 to 12 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in Spark in Scala Delta Sharing and Databricks Unity Catalog Admin. This role involves working with cutting-edge technologies like Databricks CLI Delta Live Pipelines and Structured Streaming. The candidate will contribute to risk management solutions and leverage tools such as Apache Airflow Amazon S3 and Amazon Redshift. Proficiency in Python Databricks SQL


Responsibilities

  • Develop and implement scalable data processing solutions using Spark in Scala to enhance data-driven decision-making.
  • Manage and administer Databricks Unity Catalog to ensure data governance and security compliance.
  • Utilize Delta Sharing to facilitate secure and efficient data sharing across various platforms.
  • Configure and maintain Databricks CLI for seamless integration and automation of workflows.
  • Design and execute Delta Live Pipelines to streamline data ingestion and transformation processes.
  • Implement Structured Streaming solutions to handle real-time data processing and analytics.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate risk management strategies into data solutions.
  • Leverage Apache Airflow for orchestrating complex data workflows and ensuring timely execution.
  • Optimize data storage and retrieval using Amazon S3 and Amazon Redshift to improve performance.
  • Develop Python scripts to automate data processing tasks and enhance operational efficiency.
  • Utilize Databricks SQL for querying and analyzing large datasets to derive actionable insights.
  • Implement Databricks Delta Lake to ensure data reliability and consistency across the platform.
  • Manage Databricks Workflows to automate and streamline data engineering processes.


Qualifications

  • Possess strong expertise in Spark in Scala and Databricks Unity Catalog Admin.
  • Demonstrate proficiency in Delta Sharing and Databricks CLI for data management.
  • Have experience with Delta Live Pipelines and Structured Streaming for real-time analytics.
  • Show capability in risk management and integration with data solutions.
  • Be skilled in using Apache Airflow Amazon S3 and Amazon Redshift for data orchestration.
  • Exhibit strong Python programming skills for automation and data processing.
  • Have a solid understanding of Databricks SQL and Delta Lake for data analysis and reliability.
  • Experience with PySpark for distributed data processing is highly desirable.

Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Jouw pad naar Cognizant

Dit kun je verwachten van onze wervingsprocedure. Houd er rekening mee dat deze per functie en locatie kan verschillen. Bekijk onze FAQ’s voor meer informatie.

een persoon die aan een tafel zit met behulp van een laptop

Stap 1: Solliciteer op de juiste vacature

Vind een openstaande functie die aansluit bij jouw vaardigheden en carrièredoelen en laat zien waarom jij de juiste persoon bent voor de functie. Zie je geen passende vacature? Overweeg dan om je aan te sluiten bij onze Talent Community.

iemand die een tablet vasthoudt en aan de telefoon praat

Stap 2: Neem contact op met je recruiter

Als een van onze recruiters een goede match ziet, plannen zij een kort kennismakingsgesprek om meer over jou te weten te komen en te bespreken hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie.

Een persoon die bij een lijst met een laptop glimlacht

Stap 3: Laat je vaardigheden zien

Als jij en ons team het proces willen voortzetten, ga je in gesprek met ons wervingsteam. Voor sommige functies zijn daarnaast technische assessments en/of gesprekken met klanten vereist.

Een groep mensen die rond een lijst zitten

Stap 4: Tijd voor een beslissing

Ons team beoordeelt vervolgens het potentieel van elke kandidaat om succesvol te zijn in de functie. Deze stap kan wat tijd kosten, omdat we de juiste match willen vinden — zowel voor jou als voor ons — maar je kunt erop rekenen dat we je op de hoogte houden.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte