Hiring: Cybersecurity Experts !!
Job Summary
Experience with Android (OS and apps) Java Experience in Android Application development Analyze Android apps(APK) including binaries Identify mobile threats and classify them Reverse Engineering of malicious binaries Experience of Reverse Engineering on Android application Packages (APKs) Malware analysis experience with swift detection techniques of analyzing malicious binaries
Responsibilities
Good to have understanding or experience of PHA (Potentially Harmful applications) classification on android platform 3 years of relevant work experience including experience Reverse Engineering and code-level security auditing as well as experience handling obfuscated code Assembly language experience Experience in analyzing malicious APKs Experience with static and dynamic analysis of malicious binaries Excellent interpersonal and communication skills Strong self motivation and orientation toward results General ability to solve complicated problems Strong exposure to popular application security standards including OWASP TOP 10 OWASP Enterprise Security API (ESAPI) framework SANS TOP 25 WASC etc. Good exposure in conducting Malware analysis & reverse engineering on APKs Experience on tools such as IDA Pro or Olly
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
