Offre d’emploi – Superviseur de flotte de véhicules autonomes
À propos de Cognizant
Cognizant est une grande société de conseil en technologies de l’information qui exploite les technologies modernes pour améliorer diverses opérations commerciales. Alors que notre équipe continue de croître, nous recherchons actuellement des Superviseurs de flotte de véhicules autonomes.
Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
En tant que Superviseur de flotte de véhicules autonomes, vous aurez un impact en coordonnant les opérations quotidiennes sur le terrain, en garantissant les plus hauts niveaux de service client, d’efficacité et de sécurité. Vous ferez partie intégrante de l’équipe opérationnelle et vous collaborerez avec le Directeur général, les superviseurs de répartition et d’autres parties prenantes.
Ce que vous accomplirez
- Diriger et encadrer le personnel de terrain pour maintenir un service client exceptionnel et une efficacité opérationnelle en toute sécurité.
- Gérer les processus de prise en charge des conducteurs, y compris la préparation aux horaires, les listes de contrôle quotidiennes et l’attribution des tâches.
- Superviser les objectifs opérationnels et ajuster les horaires pour optimiser l’efficacité.
- Veiller à ce que les conducteurs respectent les procédures établies et les consignes de sécurité.
- Participer aux actions disciplinaires, y compris les réunions de licenciement, et effectuer d’autres tâches assignées.
Compétences requises
- Diplôme d’études secondaires ou GED (baccalauréat préféré).
- Minimum de 3 ans d’expérience en supervision.
- Excellentes compétences en service client.
- Disponibilité pour travailler sur différents quarts (24 heures).
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Compétences désirées
- Solides compétences en communication et en résolution de conflits.
- Expérience dans un environnement opérationnel complexe.
- Connaissance des pratiques de sécurité et de conformité.
Rémunération et avantages
Nous évaluons régulièrement les données de marché afin d’offrir à nos collaborateurs une rémunération compétitive. L’échelle salariale de ce poste est comprise entre 58 240,00$ et 73 000,00$ par année. La position du candidat retenu dans l’échelle salariale dépend de sa formation, de son expérience professionnelle et/ou de son expérience en matière de gestion, ainsi que d'autres exigences opérationnelles de l’emploi. Le candidat retenu aura également droit à la prime annuelle discrétionnaire de Cognizant basée sur les performances, ainsi qu'à des avantages sociaux qui favorisent la santé mentale, physique et financière.
Modalité de travail :
Chez Cognizant, nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans la mesure du possible, et nous sommes là pour favoriser un équilibre travaille-vie personnelle grâce à nos programmes de mieux-être. Compte tenu des exigences opérationnelles de ce poste, il s'agit d'un poste nécessitant 5 jours par semaine au bureau de Cognizant ou chez un client à Toronto, ON.
Les modalités de travail pour ce poste sont exactes à la date de publication. Elles peuvent changer en fonction du projet dans lequel vous êtes engagé, ainsi que des exigences de l'entreprise et du client. Soyez assuré(e) que nous serons toujours clairs sur les attentes liées au poste.
Avantages sociaux :
- Couverture santé
- Programmes de bien-être
- Assurances facultatives
- Soutien au mode de vie et à la famille
Planification financièr
Fin de l’affichage
Vous avez jusqu’au 17 Avril 2026 pour poser votre candidature.
Avertissement : Les informations relatives au salaire, aux autres rémunérations et aux avantages sociaux sont exactes à la date de publication de ce document. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément à la législation en vigueur.
Autonomous Vehicle Fleet Supervisor
About Cognizant
Cognizant is a large IT consulting firm that leverages modern technologies to improve a variety of business operations. As our team continues to grow, we are currently looking to hire Autonomous Vehicle Fleet Supervisors. This role is on site, and all candidates must reside in the Canada.
Cognizant will only consider candidates for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or in the future.
As an Autonomous Vehicle Fleet Supervisor, you will make an impact by coordinating all day-to-day field operations, ensuring the highest levels of customer service, efficiency, and safety. You will be a valued member of the operations team and work collaboratively with the General Manager, dispatch supervisors, and other stakeholders.
In this role, you will
- Direct and guide field staff to maintain outstanding customer service and operational efficiency in a safe manner.
- Manage driver check-in processes, including readiness for schedules, daily checklists, and task assignments.
- Supervise operational targets and adjust schedules for efficiency.
- Ensure drivers comply with procedural guidelines and safety practices.
- Participate in disciplinary actions, including discharge meetings, and perform other assigned tasks.
Required skills
- High school diploma or GED (Bachelor’s degree preferred).
- 3+ years of supervisory experience.
- Excellent customer service skills.
- Availability to work different shifts (24 hours).
- Ability to work independently and in a team-oriented environment.
Preferred skills
- Strong communication and conflict resolution skills.
- Experience in complex operational environments.
- Knowledge of safety and compliance practices.
Salary and Benefits
We regularly evaluate market data to offer our employees competitive compensation. The salary range for this position is between 58,240.00$ and 73,000.00$ per year. The successful candidate's position within the salary range will depend on their education, professional and/or management experience, and other operational requirements of the job. The successful candidate will also be eligible for Cognizant's annual discretionary performance bonus, as well as benefits that support mental, physical, and financial well-being.
Benefits Working Arrangements:
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position requiring 5 days a week in a client or Cognizant office in Toronto, ON.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
Benefits include:
- Health Coverage
- Wellness Programs
- Optional Insurance
- Lifestyle & Family Support
- Financial Planning
Post closing date
Applications will be accepted until April 17, 2026.
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
