Assistente de Marketing Digital
Sobre a função
Como Assistente de Marketing Digital , você causará impacto impulsionando e otimizando campanhas publicitárias para nossos clientes. Você será um membro valioso da equipe e trabalhará em colaboração com nosso ambiente dinâmico e inclusivo na Cognizant.
Nesta função, você irá:
• Realizar chamadas outbound para clientes designados (mínimo de 60 tentativas por dia).
• Alcançar um mínimo de 12 a 15 clientes por semana.
• Entender os objetivos de cada cliente para planejar, criar e/ou otimizar campanhas de anúncios (Pesquisa, Display, Vídeo) e otimizar seus orçamentos diários e planos de marketing existentes.
• Propor oportunidades de upselling e garantir a sustentabilidade.
• Implementar estratégias para manter a sustentabilidade e a eficácia das otimizações feitas nas campanhas dos clientes.
Modelo de trabalho:
Acreditamos que o trabalho híbrido é o caminho a seguir, pois nos esforçamos para oferecer flexibilidade sempre que possível. Com base nos requisitos de negócios desta função, esta é uma posição híbrida que exige 3 dias por semana no escritório em São Paulo, Brasil, e 2 dias em casa (modificável para mais dias no escritório, se necessário).
Os termos de trabalho para esta vaga são válidos na data de publicação. Podem mudar de acordo com o projeto em que você está envolvido, bem como com as necessidades do negócio e do cliente. Fique tranquilo; sempre seremos claros sobre as expectativas da vaga.
Requisitos que você precisa considerar:
• Excelente experiência com o cliente.
• Excelente comunicador com fortes habilidades interpessoais e de apresentação.
• Conhecimento e interesse em marketing digital.
• Atitude positiva e competitiva.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
• Habilidades desenvolvidas para lidar com objeções.
• Atenção aos detalhes e acompanhamento de processos.
• Disposição e proatividade para realizar chamadas outbound.
Estes irão ajudá-lo a se destacar:
• Conhecimento de Google Ads (Pesquisa, Display, Vídeo).
• Conhecimento básico de Google Analytics e Gerenciador de Tags.
• Familiaridade com as ferramentas do Google (Planilhas, Apresentações, Documentos, etc.).
Benefícios:
• Uma carreira em um dos maiores e mais crescentes provedores de serviços de TI do mundo.
• Suporte e financiamento contínuos com planos de treinamento e desenvolvimento.
• Oportunidade de trabalhar em empresas líderes globais.
• Nosso ambiente de trabalho é diverso, colaborativo e inclusivo. Criamos condições para que todos prosperem.
• Benefícios para você e seu grupo familiar principal, bônus anual e muitos outros benefícios que compartilharemos durante o processo seletivo.
A Cognizant está sempre em busca dos melhores talentos. Estamos buscando candidatos para atender às necessidades futuras da empresa. Esta vaga representa potenciais oportunidades de emprego futuras na Cognizant. Embora a vaga não esteja disponível no momento, gostaríamos de lhe oferecer a oportunidade de expressar seu interesse em futuras oportunidades de emprego na Cognizant. Caso surja uma oportunidade de emprego para a qual você se qualifique, nós o notificaremos. Nesse momento, você poderá decidir se deseja se candidatar à vaga específica. Agradecemos seu interesse nas oportunidades de carreira da Cognizant.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
