Job Summary
Join our team as a Customer Support Agent where you will be responsible for delivering high-quality customer support across inbound and outbound voice, chat, and email channels. The role requires strong communication skills, customer-centric behavior, and adherence to Cognizant compliance and service delivery standards in a 24/7 environment.
Responsibilities
• Handle incoming and outgoing customer interactions via voice, chat, and email.
• Resolve customer queries accurately within defined SLAs.
• Document interactions correctly in CRM/ticketing systems.
• Adhere to schedule, quality standards, and information security policies.
• Meet individual and team performance benchmarks defined by the process.
• Participate in training, calibrations, and continuous improvement initiatives.
Qualifications
• 0–5 years of experience in Contact Center / BPO operations
• Strong proficiency in Mexican Spanish (native or near‑native) and B1 level English proficiency.; excellent verbal and written communication.
• Experience supporting Inbound and Outbound Voice, Chat, and Email processes
• Working knowledge of CRM tools and basic systems navigation
• Strong customer focus, problem-solving, and multitasking skills.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.