We’re hiring!
At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide. A Great Place To Work where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment. At Cognizant we promote an inclusive culture, where we value different perspectives providing career growth and development opportunities. #WelcomeToCognizant!
Role: Analysts - Implementation
Location: Monterrey, Guadalajara, Queretaro and Mexico city
Job Description
Implementation Analysts serve as the business/technical SME for FIS Item Processing and Print & Mail engagements across US Banking, Cards & Payments clients. They gather requirements, author BRDs/FRDs, design solutions, and configure FIS platforms
MUST Have Skills
Implementation Analysts serve as the business/technical SME for FIS Item Processing and Print & Mail engagements across US Banking, Cards & Payments clients. They gather requirements, author BRDs/FRDs, design solutions, and configure FIS platforms
Banking, Cards & Payments domain
".Item processing, print & mail, remittance, ACH, ICL, check clearing, return items
• Capture channels: branch, teller, distributed, merchant, mobile, ATM image deposit (capture, balancing, exceptions)
• Duplicate Detection configuration; deposit lifecycle management
• Business analysis: requirements gathering, BRDs/FRDs, solution design, gap/impact/risk assessment, traceability & change management
• Translate business needs → technical solutions; bridge business & tech teams
• Stakeholder & cross-functional management; client escalations; sign-off accountability
• Strong written/verbal communication, documentation, training & mentoring (senior levels)
• Print & Mail: composition & output tooling, file intake & validation, print floor / insertion / printer-inserter ops
• Lead client calls, presentations, conflict resolution (senior/lead levels)"
Languages: Spanish (Advance), English (Intermediate)
Nice to Have Skills
FIS platforms: ImageCentre, DirectLink Teller, DLM, DLC, CCX/FXD, ATM Express, Voyager, Image Retrieval API; Orbograph CAR/LAR; advanced degree (senior roles); innovation mindset
Why Cognizant?
• Improve your career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide
• Receive ongoing support and funding with training and development plans
• Have a highly competitive benefits and salary package
• Get the opportunity to work for leading global companies
• We are committed to respecting human rights and build a better future by helping your minds and the environment
• We invest in people and their wellbeing.
• We create conditions for everyone to thrive. We do not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered.
Igualdad de Empleo y Política de Acción Afirmativa:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley
At Cognizant we believe than our culture make us stronger!
Join us now!
#BeCognizant #IntuitionEngineered
Over ons
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbaar rendement en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op www.cognizant.com of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
