Job Summary
Serve as a Lead Quality Engineer within a global organization driving robust quality practices across Python and Java applications while using Gitlab for continuous integration and delivery in a hybrid work model. Collaborate with cross functional teams to design automate and optimize test strategies that enhance reliability reduce defects and help deliver secure high performing solutions in the pharmacy claims domain.
Responsibilities
Design develop and implement Test data solutions using Java/Python
Java File system handling for different filesystems.
Hands on experience on Python and Java. Experience in working with AI based tools preferred.
Strong SQL Knowledge on backend databases such as Oracle PostgreSQL Snowflake
Develop and maintain data pipelines and ETL processes using Python and SQL.
Design develop and deploy integrations using Airflow and GIT
Must have good Healthcare domain knowledge
Participate in code reviews to ensure code quality and adherence to best practices.
Collaborate effectively with cross-functional teams.
Contribute to the continuous improvement of our development processes and tools.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
