Location: Duluth, Minnesota
Applicants must be authorized to work in the US without sponsorship. Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
Cognizant is seeking a Network Administrator to join our dynamic team for the overall management, maintenance, and troubleshooting of network systems, ensuring that internal and external communications are efficient, secure, and robust.
What you’ll do in the role:
Network Infrastructure Management
- Configure and maintain routers, switches, firewalls, and wireless networks
- Manage LAN, WAN, intranets, VPNs, and MPLS circuits
- Monitor network performance and ensure high availability and uptime
- Apply patches, firmware updates, and maintain hardware inventory
- Plan and execute network changes via formal change control processes
Cloud & Hybrid Networking
- Manage cloud networking on AWS VPC, Azure Virtual Network, and Google Cloud
- Oversee SD-WAN deployment and cloud-based SaaS integration
- Ensure reliable, secure connectivity for remote and distributed workforce
- Support hybrid cloud environments across on-prem and cloud-hosted workloads
- Configure and optimize cloud-native firewall and network access policies
Security &Zero Trust
- Implement and maintain Zero Trust Network Access (ZTNA) policies
- Manage firewall rules, IDS/IPS, and network access control (NAC) systems
- Conduct regular vulnerability assessments and patch management cycles
- Monitor for threats using SIEM tools; coordinate incident response
- Enforce SASE (Secure Access Service Edge) frameworks for distributed users
- Support compliance with ISO 27001, NIST, SOC 2, and GDPR requirements
Monitoring, Observability &AIOps
- Deploy and manage network monitoring tools (SolarWinds, Datadog, Grafana)
- Perform proactive capacity planning and bandwidth trend analysis
- Use AIOps platforms for predictive fault detection and auto-remediation
- Maintain network documentation, diagrams, and configuration baselines (CMDB)
- Generate weekly/monthly SLA and performance reports for stakeholders
Incident& Problem management
- Act as the first responder for network incidents (P1/P2 SLA adherence)
- Conduct root cause analysis (RCA) and post-incident reviews
- Maintain and test disaster recovery and business continuity plans
- Collaborate with NOC, SOC, and service desk for end-to-end incident resolution
- Document known errors and workarounds in the knowledge base
What you’ll need to succeed:
Strong experience with routing & switching, Firewall, VPN
Mandatory experience with monitoring
Compensation: Annual salary between $65,000-$85,000 is being offered for the role. Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
