Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Test Lead – Healthcare Payer Claims & GenAI

00069579191

About the role

Looking for a Test Lead with strong experience in end-to-end healthcare payer claims testing, claims migration, parallel testing, reconciliation, and GenAI-enabled testing solutions

As a Senior Test Lead – Healthcare Payer Claims & GenAI, you will make an impact by leading end-to-end testing initiatives for healthcare claims transformation and migration programs. You will be responsible for ensuring the quality, accuracy, and integrity of claims adjudication, reimbursement, pricing, and payment processes while driving testing excellence across large-scale migration efforts.

You will be a valued member of the Quality Engineering team and collaborate with business stakeholders, product owners, development teams, and boundary system partners to deliver successful healthcare transformation programs.

In this role, you will:

Lead end-to-end testing activities for healthcare claims migration initiatives, ensuring validation of claims processing, payment integrity, reimbursement, pricing, and downstream integrations.

Drive migration and parallel testing activities, including baseline validation, reconciliation, business outcome verification, and source-to-target comparisons.

Collaborate with business stakeholders, product owners, and partner teams to define test strategies, validate requirements, and resolve functional gaps.

Develop and advance automation and AI-enabled testing practices using Playwright, API automation frameworks, GenAI accelerators, and data validation solutions.

Provide test governance, risk management, quality reporting, and executive-level readiness assessments to support successful go-live decisions.

Work Model

We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a Remote position open to qualified applicants within the United States. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

What you need to have to be considered

10+ years of strong Healthcare Payer domain expertise, including Claims Adjudication, Payment Integrity, Reimbursement & Pricing Validation, Provider Network Validation, Eligibility Determination, and Claims Lifecycle Processing.

Proven experience leading end-to-end testing for healthcare claims migration and modernization programs.

Experience managing migration testing, parallel testing, source-to-target reconciliation, baseline validation, and business outcome verification.

Strong test management, governance, stakeholder management, and defect lifecycle management experience.

Experience leading quality engineering activities across large-scale transformation programs.

Experience collaborating across multiple business and technology teams, including boundary system integrations.

Strong analytical skills with experience in quality metrics, readiness reporting, risk management, and executive communications.

These will help you stand out

Experience with Playwright automation for UI and API testing.

Experience with GenAI-enabled testing solutions, including automated test generation, requirements analysis, impact assessment, and intelligent defect triaging.

Experience building automated data comparison, reconciliation, and validation frameworks.

Knowledge of CI/CD practices, contract testing, cloud testing, and modern Quality Engineering approaches.

Experience with JIRA, GitHub, dashboarding, and quality reporting tools.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

Salary and Other Compensation

The annual salary for this position is between $71,100 to $112,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits

• Medical/Dental/Vision/Life Insurance

• Paid holidays plus Paid Time Off

• 401(k) plan and contributions

• Long-term/Short-term Disability

• Paid Parental Leave

• Employee Stock Purchase Plan

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship.

*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*


Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte