Overslaan en naar de inhoud gaan

Azure Technical Lead

00069801871


Job Summary

This hybrid role is for a seasoned Technical Lead with strong hands on expertise in PySpark Python and Azure Databricks responsible for designing scalable data solutions guiding technical implementation and ensuring high quality delivery in a day shift environment while collaborating with cross functional teams to support critical airline and enterprise analytics use cases with measurable business impact.


Responsibilities

  • Design robust data engineering solutions using PySpark and Python that efficiently process large scale datasets and meet strict performance expectations for business critical analytics
  • Develop reusable and optimized data pipelines on Azure Databricks that support batch and near real time processing while maintaining high standards of reliability and observability
  • Coordinate with product owners and business partners to translate complex analytical needs into clear technical designs that align with enterprise data architecture strategies
  • Oversee code reviews and enforce engineering best practices that improve code readability maintainability and long term sustainability across multiple project teams
  • Guide the selection and configuration of Azure Databricks clusters and related Azure services to balance cost performance scalability and operational resilience
  • Implement rigorous testing strategies including unit integration and regression tests that ensure data accuracy and stability across evolving data sources and transformations
  • Monitor production data pipelines proactively using dashboards and alerts to quickly identify issues reduce downtime and protect stakeholder confidence in analytics outputs
  • Collaborate closely with data scientists analysts and domain experts to deliver curated data products that accelerate experimentation and support airline and enterprise decision making
  • Drive continuous improvement of development workflows by refining version control branching strategies and deployment automation for Azure Databricks based solutions
  • Document solution designs data models and operational procedures in a clear and comprehensive manner that supports knowledge sharing and onboarding of new team members
  • Coordinate with security and compliance partners to implement data protection policies and ensure that all data solutions adhere to enterprise governance and regulatory requirements
  • Optimize Spark jobs by tuning partitions caching and resource configurations to reduce processing time and infrastructure costs while maintaining predictable performance
  • Mentor junior and mid level engineers by providing constructive feedback guidance on technical challenges and exposure to modern data engineering practices


Qualifications

  • Possess extensive practical experience in PySpark development including writing efficient transformations handling complex joins and managing large scale distributed processing workloads
  • Demonstrate strong proficiency in Python programming with focus on modular design error handling logging and integration with cloud native data services for robust pipeline implementations
  • Bring hands on expertise with Azure Databricks including workspace configuration job orchestration secret management and integration with broader Azure data platforms such as Data Lake and Synapse
  • Apply solid understanding of data warehousing concepts data modeling and ETL ELT patterns to design solutions that support analytics reporting and machine learning use cases
  • Utilize knowledge of airline or travel industry data such as reservations operations or customer data as a nice to have capability that enhances domain centric analytics and insights
  • Exhibit skill in collaborating within hybrid work models by using modern collaboration tools and clear communication practices to keep distributed stakeholders aligned during day shift operations
  • Show capability to troubleshoot production incidents in an organized manner using logs metrics and root cause analysis practices that lead to durable preventive improvements.

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $120-135Kdepending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable la


Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte