JD CDM:
1 Execute Data Management Activities I.e., Data Cleaning, Executing Manual and System checks, Update relevant trackers, Discrepancy and query management, Issue resolution, Database lock activities.
2. Start up knowledge is must.
3 Participate in innovation and process improvement initiatives.
4 Identify and develop action plan in coordination with the TL for activities not meeting the client SLAs.
5 Archive all necessary information for audit purposes according to quality and security requirements, to ensure reliable and timely retrieval of documentation and information.
6 Support multiple clinical trials, across diverse therapeutic areas, to successful conclusion and provide technical oversight when required.
7 Study Setup hands on experience.
8 Working exposure in RAVE/VEEVA EDC, Knowledge of Spotfire reporting tool ,
9 Third party data handling experience (Lab, PK, Image etc), Client facing role (experience in client communication
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
