Returnship - Job Summary:
As a SailPoint IIQ Developer, you will be responsible for designing, developing, and implementing identity and access management (IAM) solutions using SailPoint IdentityIQ. You will work closely with cross-functional teams to ensure secure, scalable, and efficient identity governance processes.
Key Responsibilities:
- Design, develop, and implement SailPoint IdentityIQ solutions.
- Customize and configure SailPoint components to meet business requirements.
- Develop and maintain workflows, rules, and policies within SailPoint IIQ.
- Integrate SailPoint with various systems and applications.
- Document configurations, processes, and changes.
- Collaborate with security, infrastructure, and application teams.
Required Skills & Qualifications:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
- 5+ years of hands-on experience with SailPoint IdentityIQ.
- Strong proficiency in Java, BeanShell scripting, and XML.
- Experience with SQL and directory services (LDAP, Active Directory), application on-boarding in SailPoint IIQ.
- Familiarity with IAM concepts such as RBAC, SOD, and access certification.
- Experience with DevOps tools (GitHub, Azure DevOps) and CI/CD pipelines.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and documentation abilities.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
