Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior AWS Cloud Architect- Hybrid

00070587981

Senior AWS Cloud Architect- Hybrid

Location: Charlotte, NC (Hybrid-3 days in office)

Experience: 15+ years

Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*

Role Summary

Lead the end-to-end migration of VMware-based datacenter workloads to AWS using Agentic AI-driven migration solutions. Define cloud architecture, migration strategy, governance standards, and technical execution while providing leadership to architects, engineers, and stakeholders throughout the transformation program.

Key Responsibilities

1. Discovery & Assessment

  • Lead infrastructure and application discovery using tools such as Matilda, AWS Discovery, Device42, or similar platforms.
  • Assess servers, applications, databases, storage, and network dependencies for AWS migration readiness.
  • Analyze infrastructure inventory, utilization, business criticality, risks, and remediation requirements.
  • Perform migration strategy assessment using the AWS 6R framework (Rehost, Replatform, Refactor, Re-Architect, Retire, Retain).

2. AWS Architecture & Migration Strategy

  • Define target AWS landing zone architecture aligned with enterprise security, networking, and governance standards.
  • Develop migration roadmaps, migration waves, sizing recommendations, and cost models.
  • Design AWS infrastructure solutions leveraging services such as EC2, ECS/EKS, FSx, EFS, Route 53, Transit Gateway, PrivateLink, API Gateway, and Lambda.
  • Ensure architecture decisions support scalability, resiliency, security, and operational excellence.

3. Agentic AI-Driven Migration Enablement

  • Lead migration execution using Agentic AI platforms powered by Claude and AWS AI services.
  • Design and implement AI agents, skills, workflows, and automation tools to accelerate migration activities.
  • Utilize AI-driven dependency analysis and business prioritization to optimize migration wave planning.
  • Drive automated migration validation, testing, cutover, and post-migration verification activities.

4. Migration Execution & Modernization

  • Provide technical leadership for VMware workload migration using AWS MGN and related migration services.
  • Lead modernization initiatives including containerization and migration to ECS or EKS where appropriate.
  • Oversee Windows and Linux upgrades, security hardening, patching, and compliance remediation for migrated workloads.
  • Resolve complex migration challenges and ensure successful workload transition to AWS.

5. Cloud Engineering Standards

  • Define and enforce Infrastructure as Code (IaC) standards using Terraform.
  • Establish cloud architecture patterns, reusable modules, migration standards, and deployment best practices.
  • Integrate CI/CD, automation, and configuration management tools to support cloud operations.

6. Governance & Leadership

  • Act as trusted advisor to client executives, technical leadership, and Architecture Review Boards.
  • Lead architecture governance, technical reviews, risk management, and migration decision-making.
  • Collaborate with application, infrastructure, network, security, and business stakeholders.
  • Mentor architects and engineering teams across cloud, network, security, and platform domains.

Core Skills

Category

Skills

Cloud Architecture

AWS Enterprise Architecture, Landing Zones, AWS Organizations

Migration Tools

Matilda, AWS Discovery, Device42

Migration Services

AWS MGN, AWS Transform

Infrastructure as Code

Terraform

Containers

Amazon ECS, Amazon EKS

Networking

Route 53, Transit Gateway, PrivateLink

Storage

Amazon EFS, Amazon FSx

Serverless

Lambda, API Gateway

AI & Agentic Automation

Claude LLM, Claude API, Claude Code, Prompt Engineering, AWS Bedrock

Architecture Tools

Draw.io, MS Visio

Good to Have

Category

Skills

CI/CD & Automation

Jenkins, Ansible

ITSM / CMDB

ServiceNow

Monitoring & Observability

Splunk, Dynatrace

OS Administration

Linux, Windows

Applications will be accepted until 10/5/2026

The annual salary for this position is between $110,000- $160,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and is subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contribution

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

#CB

#IND123


Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte