Overslaan en naar de inhoud gaan

AI/ML Engineer

00070820442


Job Summary

Adaptive Experience Designer will craft intelligent user journeys that leverage concepts of large language models generative AI platform architecture AI and ML foundations and data science to deliver personalized omnichannel experiences in a hybrid work environment with day shifts and no travel focusing on scalable solutions for global retail vendor management ecosystems and measurable business outcomes.


Responsibilities

  • Design adaptive experience strategies that integrate concepts of large language models and generative AI to deliver highly contextual and personalized journeys across digital touchpoints for global retail vendor ecosystems.
  • Develop detailed interaction flows and service blueprints that translate complex AI and ML capabilities into intuitive experiences that enhance vendor productivity and operational transparency.
  • Create prototypes and experience artifacts that demonstrate how generative AI platform architecture can be used by vendor management stakeholders to make faster and more informed decisions.
  • Collaborate with data science teams to define user centric data models and experimentation plans that ensure recommendations and insights are explainable and trustworthy for business and vendor partners.
  • Align adaptive experiences with enterprise AI platform architecture by specifying experience layer requirements that support scalability reuse observability and responsible AI practices.
  • Analyze qualitative and quantitative user data to refine experience concepts and measure the impact of AI powered features on vendor satisfaction process efficiency and retail supply chain performance.
  • Define clear problem statements and success metrics for each AI driven experience initiative and maintain traceability between business outcomes user needs and technical implementation choices.
  • Facilitate discovery sessions and design workshops with product engineering and operations stakeholders to uncover use cases where generative AI and data science can meaningfully improve vendor management processes.
  • Document experience patterns content guidelines and conversational flows that guide how adaptive interfaces should respond across different scenarios while maintaining compliance and ethical standards.
  • Partner with product managers to build roadmaps where experiential milestones are explicitly linked to data readiness AI model maturity and platform architecture evolution.
  • Review and refine ML powered features before release by validating that stimuli responses and feedback loops align with defined experience principles and reduce friction for users.
  • Coordinate with retail vendor management specialists to ensure that adaptive experiences respect industry practices contractual constraints and operational realities in a hybrid work setting.
  • Champion inclusive and accessible design by ensuring that AI driven interactions accommodate diverse user preferences and reduce cognitive load for vendor and internal stakeholders.


Qualifications

  • Apply deep knowledge of concepts of large language models to design experiences that harness generative capabilities in controlled and purposeful ways aligned to enterprise objectives.
  • Use understanding of generative AI platform architecture to collaborate effectively with engineers on topics such as orchestration observability safety controls and integration with retail systems.
  • Demonstrate strong grounding in AI and ML concepts including supervised and unsupervised learning model evaluation and feedback loops to inform experience design decisions.
  • Leverage data science expertise to interpret analytical outputs define relevant metrics and design user journeys that promote continuous learning and model improvement.
  • Draw on vendor management retail exposure to craft workflows and information architectures that reflect typical vendor lifecycles performance evaluations and dispute resolution processes.
  • Communicate complex technical ideas in simple and actionable terms to multidisciplinary teams enabling shared understanding of how adaptive experiences will be implemented and measured.
  • Operate effectively in a hybrid work model using digital collaboration tools to co create artifacts document decisions and maintain alignment across geographically distributed stakeholders.
  • Maintain strong attention to detail and structured thinking developed over ten to fourteen years of professional experience in experience design AI enabled solutions or related fields.

Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte