| 15+ years of IT/Network experience Expert knowledge of Enterprise/DC network architecture, design, and network topologies Strong experience in Data Center design, migration, and network transformation Deep expertise in Cloud Networking and Hybrid Cloud connectivity Strong experience in Network Operations, troubleshooting, performance, and availability Expert knowledge of Layer 2/Layer 3 technologies, including IPv4, BGP, OSPF, EIGRP, VLAN, VRF, EVPN and Cisco ACI. Strong understanding of Azure/AWS networking and on-premises-to-cloud connectivity Experience in SDN, SD-WAN, routing, switching, firewalls, load balancers, and VPN technologies Good understanding of virtualization and software-defined networking concepts Strong experience in designing highly available, scalable, secure, and resilient networks Experience in Data Center and Branch Office network migrations Strong analytical, troubleshooting, debugging, and problem-solving skills Ability to work effectively with Cloud, Security, Infrastructure, Application, and Operations teams Strong communication, architecture documentation, and stakeholder-management skills Certifications: CCNP / CCIE / Azure / AWS or equivalent Cloud Networking certifications preferred. |
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
