Overslaan en naar de inhoud gaan

Azure Business Data Analyst (Hybrid)

00071044731

Business Data Analyst – Banking | Azure & Databricks

Role Overview

We are looking for an experienced Business Data Analyst with strong Banking domain knowledge and exposure to Azure and Databricks. The role will bridge business, data, and technology teams to define requirements for cloud-based data engineering, analytics, migration, and modernization initiatives.

Key Responsibilities

  • Work with Banking stakeholders to gather, analyze, and document business, functional, data, and reporting requirements.
  • Translate business requirements into BRDs, functional specifications, user stories, acceptance criteria, process flows, and data requirements.
  • Work closely with Azure and Databricks Data Engineers, Architects, Product Owners, QA, and business teams.
  • Gather requirements for data ingestion, transformation, migration, integration, reconciliation, and reporting.
  • Understand and document source-to-target mappings, business rules, data lineage, data quality rules, and transformations.
  • Support migration of legacy/on-premise banking data platforms to Azure and Databricks.
  • Facilitate workshops covering current-state and target-state business/data processes.
  • Support banking use cases across Customers, Accounts, Transactions, Payments, Lending, Deposits, Cards, KYC/AML, Risk, and Regulatory Reporting.
  • Define requirements associated with Azure Data Lake Storage (ADLS), Azure Data Factory, Databricks, Delta Lake, and Power BI.
  • Partner with data teams to validate data quality, reconciliation, completeness, and business rules.
  • Support SIT/UAT, including test scenarios, requirement traceability, defect clarification, and business validation.
  • Participate in Agile ceremonies, including backlog refinement, sprint planning, demos, and retrospectives.

Required Skills

  • 5+ years of Business Data Analyst experience, preferably in Banking or Financial Services.
  • Strong Banking domain knowledge across one or more areas such as Retail Banking, Commercial Banking, Payments, Lending, Cards, or Deposits.
  • Experience working on data, cloud migration, data warehouse, data lake, or modernization programs.
  • Good understanding of Microsoft Azure and Databricks ecosystem.
  • Familiarity with Azure Data Factory, ADLS, Databricks, Delta Lake, SQL, and Power BI.
  • Strong understanding of ETL/ELT, data pipelines, data mapping, data quality, reconciliation, and data lineage.
  • Ability to perform basic SQL/data analysis for requirement validation and investigation.
  • Experience creating user stories, acceptance criteria, process flows, data mappings, and functional specifications.
  • Experience with Jira, Confluence, Visio, Excel, and Agile/Scrum.
  • Excellent stakeholder management and communication skills.

Preferred

  • Experience in legacy data platform to Azure/Databricks migration.
  • Exposure to Medallion Architecture, Lakehouse concepts, Unity Catalog, and data governance.
  • Knowledge of banking regulatory and compliance areas such as KYC, AML, PII, data privacy, and regulatory reporting.
  • Experience working with large Banking/Financial Services transformation programs.

Work model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.


What you need to have to be considered

  • List the most important qualifications in descending order
  • Top 5 most important contributions in descending order
    • Only go beyond 5 if absolutely necessary
    • Be concise but informative
    • Related duties should be combined

These will help you stand out

  • List the most important nice-to-haves in descending order
  • Top 5 most important contributions in descending order
    • Only go beyond 5 if absolutely necessary
    • Be concise but informative


We're excited to meet people who share our mission and can m

an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.


Total compensation

We regularly assess market data to ensure we offer a competitive compensation package for our associates. The base salary for this position ranges between $75000– $100000 per year. Where the successful candidate may fall within the range depends on relevant education, work and/or management experience and other business-related and job-necessary qualifications. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual performance-based bonus, as well as benefits that support your physical, mental and financial wellbeing


Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte