Overslaan en naar de inhoud gaan

Project Lead

00071107281

About Cognizant:

Cognizant (Nasdaq: CTSH) is an AI Builder and technology services provider, bridging the gap between AI investment and enterprise value by building full-stack AI solutions for our clients. Our deep industry, process and engineering expertise enables us to build an organization’s unique context into technology systems that amplify human potential, drive tangible outcomes and keep global enterprises ahead in a fast-changing world. See how at cognizant.ai or @cognizant.

About the role

As a Project Lead for Store Checkout, you will play a key role in delivering checkout and point-of-sale (POS) capabilities for new store launches and major retail transformation initiatives. You will be a valued member of our Retail & Consumer Technology team, working closely with Product Owners, Architects, Store Operations, Engineering teams, Vendors, and Business Stakeholders, you will drive the end-to-end delivery of checkout solutions across multiple store opening programs and rollout initiatives. You will be responsible for ensuring that checkout capabilities are implemented safely, on schedule, and in alignment with business objectives and operational requirements.

This is a highly visible role within a large-scale retail expansion and modernization program, requiring strong delivery leadership, stakeholder management, and execution expertise. You will shape delivery plans, manage dependencies across multiple teams, oversee rollout activities, and ensure every new store is equipped with reliable, scalable, and customer-focused checkout solutions. Your ability to balance strategic planning with hands-on project execution will be critical to the successful launch of new retail locations and ongoing transformation efforts.

In this role, you will:

  • Project Lead for Store Checkout workstreams in New Store Openings, store rebuilds, relocations, and major refurbishments, ensuring successful deployment of POS, self-checkout, payment solutions, and supporting store technology in alignment with global standards, project timelines, budgets, and operational readiness requirements.
  • Lead and coordinate end-to-end delivery of Store Checkout initiatives across multiple product teams.
  • Own scope, schedule, quality, and release readiness for committed SOW and change request deliverables.
  • Coordinate cross-functional teams including Product, Engineering, Store Operations and external vendors.
  • Plan and oversee phased store rollouts, including pilots, cutover windows, and rollback readiness.
  • Support continuous improvement initiatives and identify opportunities for process optimization.
  • Ensure operational readiness before ownership transfer, including validated SOPs, runbooks, monitoring, and L1/L2 support handover.
  • Partner with client stakeholders, architects, payments, retail platform, and store infrastructure teams to manage dependencies.
  • Run operational and tactical governance, including status reporting, risk and issue management, and escalation.

Work Model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

What You Must Have to Be Considered

  • 8+ years of experience in software delivery, with 3+ years leading multi-team programs or projects.
  • Demonstrated experience delivering retail technology, ideally POS, checkout, payments, or store systems.
  • Strong understanding of Agile at scale (SAFe or similar), including PI planning and cross-team dependency management.
  • Proven experience managing SOW/CR-based commercials, budgets, and margin targets.
  • Familiarity with observability and operations tooling such as Dynatrace, Splunk, Prometheus, and Grafana.
  • Excellent stakeholder management, communication, and leadership skills.
  • Experience coordinating cross-functional teams in multi-vendor, hybrid, and distributed delivery environments.

These Will Help You Stand Out

  • Familiarity with in-store rollout logistics and change management.
  • Experience with near-shore or hybrid delivery models.
  • Knowledge of retail operations, store support models, and incident management.
  • Experience leading programs within retail, e-commerce, or omnichannel environments.
  • PSM, SAFe, or equivalent certification.
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or equivalent practical experience.
  • Experience within complex enterprise transformation programs.

Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte