Overslaan en naar de inhoud gaan

IOA-Process Executive

00071175629


Job Summary

This entry level process executive role focuses on delivering accurate call center operations support by using MS Excel to manage data track performance metrics and prepare daily reports while working from office in day shifts. The position supports efficient customer service processes and contributes to better decision making through clean data handling and clear documentation.


Responsibilities

  • Answer inbound PAP calls from patients and HCPs: application status refill scheduling returning missing information

Verify caller identity and capture all required informationand attempt to obtain anything missing during the call

Make outbound calls for missing information and patient call-backs

Enter and update patient records in Salesforce PRM using AbbVie templates or SOPs

Process incoming applications and documents (fax supplemental items) into the CRM

Send follow-up letters or faxes for missing or inaccurate data

Clean up records and prevent duplicate entries

Document problems and irregularities for continuity of work

Escalate exceptions per instructions and raise questions to SMEs via Teams

  • Handle day to day call center data entry activities by accurately capturing interaction details into predefined spreadsheets to support seamless operations and reliable performance tracking.
  • Manage daily preparation of MS Excel reports that summarize call volumes response times and resolution outcomes to provide clear visibility to stakeholders on operational trends.
  • Monitor call records for data completeness and consistency by reviewing logs and validating entries so that downstream analytics and reporting remain dependable.
  • Organize and maintain structured data workbooks for call center operations by updating templates lists and tables to ensure quick access and easy reference for the team.
  • Support quality checks on customer interaction data by applying basic Excel functions such as sorting filtering and conditional checks to highlight gaps and potential issues.
  • Coordinate with call center team members to gather missing information and clarify data discrepancies so that operational dashboards and summaries stay accurate and current.
  • Prepare daily and weekly summary sheets that capture key metrics such as average handling time wait time and follow up counts enabling continuous service improvement.
  • Use MS Excel to create simple charts and tables that visually present operational performance making it easier for management to review trends and take timely actions.
  • Maintain clear documentation of process steps data handling rules and report generation routines so that tasks can be executed consistently and shared across team members.
  • Follow standard operating procedures for call center processes and data management to support compliance with internal guidelines and to maintain high operational reliability.
  • Assist in identifying recurring issues in call center workflows by analyzing simple patterns in the data and sharing observations that can help improve customer service outcomes.
  • Respond to ad hoc requests for information or custom Excel outputs from supervisors by quickly assembling data in structured formats that support decision making and planning.
  • Support continuous improvement of reporting templates and data capture formats by suggesting practical changes based on daily usage experience to make processes more efficient.


Qualifications

  • Demonstrate practical experience in using MS Excel including basic formulas formatting sorting filtering and data validation to handle daily operations reporting tasks.
  • Apply familiarity with call center operations such as understanding call flows ticket logging and resolution tracking to ensure that data reflects actual customer service activities.
  • Show ability to learn standardized procedures quickly and follow them consistently which supports dependable reporting and stable call center performance.
  • Display strong attention to detail while entering and reviewing operational data which helps reduce errors and improves the quality of insights derived from reports.
  • Communicate clearly with team members and supervisors in a professional manner to clarify requirements share findings and support collaborative problem solving.
  • Adapt to work from office environment with day shift schedules while maintaining steady productivity and responsiveness to operational priorities.


Certifications Required

Preferred certification in MS Excel or data analysis such as MOS Excel Associate or equivalent


Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte